• 최종편집 2023-06-05(월)

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  • [신직업 분석](50) 농업활동을 통해 치유 및 재활을 제공하는 '치유농업사’, 국내 치유 농업 매년 성장해 수 조원대 형성
    굿잡뉴스는 ‘직업전망’시리즈를 통해 ‘기존 직업’의 현재와 미래를 분석했습니다. ‘신직업 분석’은 4차산업혁명시대에 새롭게 떠오르는 직업들에 대한 기획입니다. 다양한 취재를 통해 신직업의 개념, 시장규모, 취업전략 등의 3개 영역에 대한 최신정보를 제공합니다. <편집자 주>     [사진=freepik]     자연을 통해 힐링을 제공하는 치유농업사 [굿잡뉴스=이아연 기자] 건강한 삶을 추구하는 웰빙 또는 웰니스의 열풍이 불면서 치유농업이 주목받기 시작했다. 도시화와 개인화로 겪는 심리적·정서적 문제가 점차 사회문제화되고, 의료기관에서의 정신 상담이나 약물치료만으로는 해결에 한계가 있다. 그에 따라 전 세계적으로 자연 친화적인 활동을 도입한 치료에 관심이 커지고 있다. 치유 농업은 일과 관련된 스트레스를 받고 있거나 건강이 좋지 않아 의학적·사회적 치료가 필요한 사람, 또는 일상생활을 무리 없이 영위하는 사람에게도 건강한 삶을 살 수 있도록 돕는다. 특히 신체적 질환으로 인해 재활 중이거나 약물중독, 치매 등 신체적·정신적으로 문제를 겪고 있거나 사람들과 상호작용이 어려운 환자에게 치유농업 방식이 널리 확산됐다.  치유농업의 유형은 크게 건강 회복, 교육, 사회적 재화, 고용으로 구분할 수 있고, 따라서 치유농업사의 직무수행은 농장뿐만 아니라 의료보건·복지·교육기관 같은 다양한 기관이 될 수 있다.  이들은 식물, 동물, 음식, 농작업, 경관과 문화 같은 농업·농촌 자원 또는 이와 관련한 활동과 산출물을 활용해 국민의 심리적·사회적·인지적·신체적 건강을 도모하며 치유농업 환경을 조성·유지·개선하고 소재를 적용해 서비스 프로그램을 실행한다. 더불어 참여자의 안전과 활동을 돕고, 효과의 진단·평가와 사례를 관리하며 치유농업사업의 서비스 공급자와 소통을 촉진해 질 높은 치유농업 서비스를 구현할 수 있도록 지원하고 서비스 수준을 관리하는 일을 한다.     [자료=농촌진흥청/그래픽=이아연 기자]   시장규모=농촌진흥청, 2021년 치유 농업센터 2곳에서 2025년 17곳으로 확대할 예정 발표 2013년 농촌진흥청에 의해 원예 치료라는 개념에서 치유 농업이라는 말이 등장한 후 국내 치유 농업은 매년 성장 추세이다. 치유농업의 시장규모는 2013년 1조6000억원에서 2017년 3조7000억원까지 성장했다. 특히 코로나19 장기화로 인해 국민의 우울감 및 자살 생각이 증가하여 관광 행태가 힐링 목적의 국내 자연친화적 지역 방문으로 변화하면서 현재 시장규모는 더 커졌을 것으로 예상된다. 농촌진흥청은 치유 농업을 활성화하기 위해 특별시와 광역시 농업기술센터를 중심으로 치유 농장 기술지원, 프로그램 개발 등을 담당할 치유 농업센터를 구축할 계획을 발표했다. 치유 농업센터는 2025년까지 17곳으로 확대할 예정이며 시·군 농업기술센터와 협력해 전국에 체험농장도 500개 조성할 계획이다.    취업전략=고객 특성을 이해하여 알맞은 프로그램을 제공할 수 있는 역량 필요 치유농업사가 되기 위해서는 치유농업사 양성기관에서 교육을 이수한 후 시험에 합격해야 한다.  시험은 1급과 2급으로 나누어져 있으며 1급 치유농업사가 되기 위해서는 2급치유농업사·국가기술자격·관련학과 학위 등을 취득 후 관련업무에 일정기간 종사해야 한다. 치유농업사가 되기 위해 학력 제한은 없으나 1급 치유농업사의 경우 응시자격에서 요구하는 학력 수준이 다르게 표기되어 있어 세부내용은 시행령 기준을 참고하면 도움이 될 것이다. 현재 법령상 치유농업사를 의무로 고용해야 하는 곳은 농촌진흥청이나 지방농촌진흥기관 중 치유농업 서비스를 제공하거나 교육을 실시하는 부서가 있다. 또한 복지기관, 교육기관 등 다양한 기관에서 종사할 수 있기 때문에 기관의 고객 특성에 따라 접근하는 형태가 달라질 수 있으므로 공통적 요소를 추출해 직무수행에 따른 역량을 설정할 줄 아는 법 또한 필요하다.    
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    2023-06-05
  • [오늘(6월5일)의 채용정보] 대전서구가족센터, 한양하이텍, 혜성테크윈, 미라콤아이앤씨, 수퍼빈
    '오늘의 채용정보'는 사회에 진출하려는 취업준비생과 이직을 꿈꾸는 직장인을 위한 맞춤형 콘텐츠입니다. 워크넷, 서울일자리포털 등에 공고된 민간기업, 정부 및 공공기관 채용정보를 제공합니다. <편집자 주>     [굿잡뉴스=우현진 기자]   ■ 대전서구가족센터, 다문화가족자녀 지원 언어발달지도사(대체인력) 채용 ▷지원자격 : 경력 무관 / 대졸(2~3년) ~ 석사 ▷채용기간 : 6월 8일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 대전광역시 서구 배재로 155-40, 우남관 103-1호 (도마동) ▷근무시간 : 오전 9시~오후 6시 ▷임금 : 월급 207만원 ~ 207만원 ▷고용형태 : 기간의 정함이 있는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 식사제공(중식비지급)   ■ 한양하이텍, [워터스타기업] 생산부 입출고 단순업무 정규직원 채용 ▷지원자격 : 신입 / 학력 무관▷채용기간 : 6월 16일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경기도 화성시 장안면 장안로227번길 166-12, 한양하이텍 ▷근무시간 : 오전 8시~오후 5시 30분 ▷임금 : 연봉 2700만원 ~ 3000만  ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 기숙사제공, 식사제공(1식)   ■ 혜성테크윈, 정보통신 연구관리 및 제품개발 ▷지원자격 : 경력 무관 / 대졸(4년) ~ 석사 ▷채용기간 : 6월 30일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경기도 성남시 중원구 둔촌대로 545, 한라시그마밸리 1509호(상대원동) ▷근무시간 : 오전 9시~오후 6시 ▷임금 : 연봉 4000만원 이상 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 식사제공(1식)   ■ 미라콤아이앤씨, 사무실 환경미화직 장애인 채용 ▷지원자격 : 경력 무관 / 학력 무관 ▷채용기간 : 6월 16일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 서울특별시 송파구 올림픽로35길 123 (신천동) ▷근무시간 : 4시간 협의 가능 ▷임금 : 월급 115만원 ~ 115만원 ▷고용형태 : 기간의 정함이 있는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 회사 내규   ■ 수퍼빈, 화성 신설 Flake 공장(스마트팩토리) 지게차 운전원 모집 ▷지원자격 : 경력 (최소 1년 0 개월 이상) 우대 / 학력 무관 ▷채용기간 : 채용시까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경기도 화성시 우정읍 사기말길27번길 87-41, 수퍼빈(주) 아이엠팩토리 ▷근무시간 : 상주 근무 오전 7시~오후 4시 ▷임금 : 연봉 3200만원 이상 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 6일 근무 ▷복리후생 : 차량유지비제공, 식사제공(1식)   [자료제공 = 워크넷]
    • 채용정보
    2023-06-05
  • [여기어때 취업 : 삼성물산] 건설, 상사, 패션, 리조트.. 명실상부 업계 TOP
      삼성물산은 삼성그룹의 모회사로 1938년 창업주 이병철 선대회장이 설립한 ‘삼성상회’로부터 시작되었습니다. 이후 1954년 ‘제일모직’ 설립, 1976년 ‘자연농원’ 개장, 1977년 ‘삼성종합건설’ 설립되며 삼성물산의 사업체계가 구축되었습니다.   삼성물산의 사업분야는 건설부문, 상사부문, 패션부문, 리조트부문으로 형성되어 있습니다. 건설부문은 건축, 토목, 플랜트, 주택사업에서 활약하며 부르즈 칼리파, 동대문 디자인 플라자, 인천대교 등 다양한 성과를 통해 전세계적으로 실력을 증명하고 있습니다. 상사부문은 화학, 철강, 에너지, 소재, 신사업 분야에서 업계를 선도하고 있습니다   패션부문은 빈폴, 구호, 에잇세컨즈 등 다양한 브랜드를 보유하고 있으며 SSF샵을 통해 온라인 사업과 해외 브랜드 운영도 전개합니다. 리조트부문은 ‘에버랜드’ 관련 서비스를 담당하고 있습니다.   ①연봉 분석(2022년 기준) 평균 연봉 1억2500만원 남성 1억3300만원, 여성 9700만원   ②안정성 분석 정규직 7754명, 기간제 근로자 1420명 평균 근속연수 12.4년 남성 근속연수 13년, 여성보다 약 3년 길어   ③성장성 분석 2023년 1분기 매출 10조2390억원 건설부문 국내외 수주 호조, 매출 4조6000억원 상사부문 매출 3조6040억원으로 전년보다 감소 패션부문 매출액 5260억원 자회사 웰스토리의 식음부문 매출액 6640억원   ④기업문화 사업부문에 따라 별도 복리후생 제도 운영 건설부문, 개인연금 자녀학자금 등 알차게 지원 상사부문, 의료비 레포츠센터 단체보험 지원 패션부문, 노후대책 생활 여가활동 지원 리조트부문, 주택 대출금 지원, 전사원 호칭 ‘프로’로 통일  
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    2023-06-02
  • [오늘(6월2일)의 채용정보] 엠아이티에스솔루션, 글로텍, 에이스그린텍, 브리지테일, 애니테이프
    '오늘의 채용정보'는 사회에 진출하려는 취업준비생과 이직을 꿈꾸는 직장인을 위한 맞춤형 콘텐츠입니다. 워크넷, 서울일자리포털 등에 공고된 민간기업, 정부 및 공공기관 채용정보를 제공합니다. <편집자 주>     [굿잡뉴스=우현진 기자]   ■ 엠아이티에스솔루션, 반도체, 글로텍, 2차전지 기계부품 기술영업 채용 공고 ▷지원자격 : 경력 / 대졸(2~3년) ▷채용기간 : 6월 30일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경기 화성시 ▷근무시간 : 오전 8시 30분~오후 5시 30분 ▷임금 : 연봉 3000만원 이상 ▷고용형태 : 정규직 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 우수사원시상식 외   ■ 글로텍, 안전보건관리팀 소방안전관리 담당자 모집 ▷지원자격 : 경력 (최소 3년 이상) / 대졸(2~3년) ▷채용기간 : 6월 30일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 충북 충주시 ▷근무시간 : 오전 9시~오후 6시 ▷임금 : 회사 내규 ▷고용형태 : 정규직 ▷근무형태 : 회사 내규 ▷복리후생 : 아침식사 제공, 주차장제공 외   ■ 에이스그린텍, 3D MAX 및 캐드(CAD) 인재 모집 ▷지원자격 : 경력 (최소 2년 0 개월 이상) 필수 / 대졸(2~3년) ~ 대졸(4년) ▷채용기간 : 6월 30일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경기도 평택시 송탄로 159 (서정동) ▷근무시간 : 오전 9시~오후 6시 ▷임금 : 연봉 3000만원 이상 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 식사제공(중식비지급)   ■ 브리지테일, 반려동물 스타트업 글로벌 사업 담당 모집 ▷지원자격 : 신입, 경력 (년수무관) / 학력무관 ▷채용기간 : 6월 30일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 서울 서초구 ▷근무시간 : 회사 내규 ▷임금 : 회사 내규 ▷고용형태 : 정규직 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 중식비, 교육비   ■ 애니테이프, 생산 정규직 채용 공고 ▷지원자격 : 경력 무관 / 고졸 ▷채용기간 : 7월 30일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경기 화성시 ▷근무시간 : 오전 8시 30분~오후 5시 30분 ▷임금 : 회사 내규 ▷고용형태 : 정규직 ▷근무형태 : 회사 내규 ▷복리후생 : 장기근속자 포상,우수사원포상 외   [자료제공 = 워크넷]
    • 채용정보
    2023-06-02
  • [2023 중소·벤처지원 정책](117)소재·부품·장비 분야의 기술이전 및 후속 R&D 지원하는 ‘Tech-Bridge 활용 상용화기술개발’ 사업
      이 기사는 정부가 중소 및 벤처기업을 위해 실시하는 다양한 예산지원 정책을 수요자가 쉽게 이해할 수 있도록 분석한 ‘맞춤형 콘텐츠’입니다. <편집자 주>   [사진=프리픽]   중소기업의 기술, 사업화 역량 제고 도모한다   [굿잡뉴스=한수연 기자] 중소기업기술정보진흥원의 ‘Tech-Bridge 활용 상용화기술개발’ 사업은 Tech-Bridge 플랫폼을 활용한 소재·부품·장비 분야의 중소기업 기술이전 및 후속 R&D 지원을 통한 기술·사업화 역량을 제고하기 위한 사업이다.   지원대상은 중소기업기본법 제2조의 규정에 의한 중소기업으로서 소재 ‧ 부품 ‧ 장비   분야의 기술이전을 희망하는 기업인데, 자세한 내용은 다음과 같다.   [표=한수연 기자]   주관연구개발기관 분야에서는 소재·부품·장비분야 공공기술을 이전받아 후속 상용화 기술개발을 하고자 하는 중소기업을 지원한다. 차례 1에서 말하는 공공기술은 과제신청접수 마감일 기준, 1년 이내 기술이전 계약을 체결한 기술을 말한다. 4개월 이내 계약체결 예정인 기술을 포함하며, 기술이전계약서 또는 기술이전거래예정확인서를 필수로 제출해야 한다. 공동연구개발기관 분야에서는 주관연구개발기관에 기술을 이전하는 대학‧연구기관 등을 지원한다.     지원이 안되는 경우도 있는데, 자세한 내용은 다음과 같다.   [표=한수연 기자]   사업에 참여하는 자(주관연구개발기관, 공동연구개발기관 등 각 기관의 대표자, 연구책임자 등)가 접수마감일 현재 사업별 의무사항(각종 보고서 제출, 기술료 납부, 회수금 또는 제재부가금, 환수금 납부 등)을 불이행하고 있는 경우, 국가연구개발 사업에 참여제한 중인 경우와 기업의 부도/휴・폐업, 국세・지방세 체납, 금융기관 등의 채무불이행, 부채비율이 1,000% 이상인 경우(창업 3년 미만인 업체는 예외이며, 부채비율 계산시 투자 유치에 의한 항목은 제외), 기업이 자본전액잠식 상태에 있는 경우(창업 3년 미만인 업체는 예외), 파산・회생절차・개인회생절차의 개시 신청이 이루어진 경우는 지원 불가능하다. 그 외 사업 모집 공고상 신청(지원) 제외대상으로 규정한 경우 또한 지원 불가능하다.   위 사업은 Tech-Bridge 기술거래 플랫폼을 통해 소재‧부품‧장비 분야의 기술이전을 받은 중소기업에게 기술이전의 후속 상용화 기술개발을 지원한다.     필요 시, 기술보증기금에서 운용 중인 IP인수보증 및 사업화 양산자금 지원 프로그램과 연계하여 지원한다. 연계 지원의 자세한 내용은 다음과 같다.   [표=한수연 기자]   지원내용 및 한도는 다음과 같다.   [표=한수연 기자]     사업공고는 중소기업기술개발사업 종합관리시스템을 통해 확인할 수 있다. 연구개발계획서 신청・접수는 공고문을 참조하면 된다.     심사 시엔 접수된 연구개발계획서 내용, 사업목적과의 부합성 등을 중심으로 평가하고, 신청자격, 기술개발 및 사업화 역량, 과제중복성, 연구비 계상, 재무제표 등 증빙서류를 확인한다. 연구개발계획의 타당성・기술성・시장성・사업성 등에 대한 평가 또한 실시된다.
    • 일자리예산분석
    • 중소/벤처예산
    2023-06-02
  • [오늘(6월1일)의 채용정보] 한국고용노동교육원, 나이스디앤비, 펩트론, 지씨셀, 씨제이이엔엠
    '오늘의 채용정보'는 사회에 진출하려는 취업준비생과 이직을 꿈꾸는 직장인을 위한 맞춤형 콘텐츠입니다. 워크넷, 서울일자리포털 등에 공고된 민간기업, 정부 및 공공기관 채용정보를 제공합니다. <편집자 주>     [굿잡뉴스=우현진 기자]   ■ 한국고용노동교육원, 2023년 3차 계약직원 채용공고(시설관리/교육행정 6개월·8개월) ▷지원자격 : 신입 경력 / 학력 무관 ▷채용기간 : 6월 9일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경기 광주시 ▷근무시간 : 오전 8시 30분~오후 5시 30분 ▷임금 : 교육행정 분야 월 2351638원, 시설관리 분야 연 3500여만원 ▷고용형태 : 기간제,기타 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 통근 셔틀버스 운영, 회사내규     ■ 나이스디앤비, 2023년 기술가치평가 연구원 채용 공고 ▷지원자격 : 신입 경력 / 대졸(4년)~박사 ▷채용기간 : 6월 4일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 서울시 마포구 아현동 ▷근무시간 : 회사내규 ▷임금 : 회사내규 ▷고용형태 : 기간제,기타 ▷근무형태 : 회사내규 ▷복리후생 : 연 2회 복지포인트 지급 연 120만원, 회사내규   ■ 펩트론, 2023년 신입/경력 사원모집 ▷지원자격 : 신입 경력 / 학사~석사이상 ▷채용기간 : 6월 4일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 대전, 충북, 오송, 서울 ▷근무시간 : 회사내규 ▷임금 : 회사내규 ▷고용형태 : 정규직 ▷근무형태 : 회사내규 ▷복리후생 : 회사내규    ■ 지씨셀, 영업지원 담당자 모집 ▷지원자격 : 신입 / 대졸(2~3년)~박사 ▷채용기간 : 6월 11일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경기 용인시 ▷근무시간 : 회사내규 ▷임금 : 회사내규 ▷고용형태 : 정규직 ▷근무형태 : 회사내규 ▷복리후생 : 회사내규   ■ 씨제이이엔엠, 커머스부문 UI/UX 디자이너 경력 채용 ▷지원자격 : 경력 (60)개월 / 대졸 ▷채용기간 : 6월 7일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 서울 ▷근무시간 : 회사내규 ▷임금 : 회사내규 ▷고용형태 : 정규직 ▷근무형태 : 회사내규 ▷복리후생 : 회사내규   [자료제공 = 워크넷]
    • 채용정보
    2023-06-01
  • [오늘(5월31일)의 채용정보] 서울올림픽기념국민체육진흥공단, 전라남도 장성군 의회사무과, 국방부 국군조직 육군 육군본부, 경상북도 상주시, 중앙선거관리위원회 사무처
    '오늘의 채용정보'는 사회에 진출하려는 취업준비생과 이직을 꿈꾸는 직장인을 위한 맞춤형 콘텐츠입니다. 워크넷, 서울일자리포털 등에 공고된 민간기업, 정부 및 공공기관 채용정보를 제공합니다. <편집자 주>     [굿잡뉴스=우현진 기자]   ■ 서울올림픽기념국민체육진흥공단, 경륜훈련원 운영지원직(조리원) 채용공고 ▷지원자격 : 신입 경력 ▷채용기간 : 6월 12일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경상북도 ▷근무시간 : 회사내규 ▷임금 : 회사내규 ▷고용형태 : 회사내규 ▷근무형태 : 회사내규 ▷복리후생 : 회사내규   ■ 전라남도 장성군 의회사무과, 2023년도 제1회 장성군의회 임기제공무원(정책지원관) 임용시험 공고 ▷지원자격 : 신입, 경력 ▷채용기간 : 6월 10일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 전라남도  ▷근무시간 : 회사내규 ▷임금 : 회사내규 ▷고용형태 : 회사내규 ▷근무형태 : 회사내규 ▷복리후생 : 회사내규   ■ 국방부 국군조직 육군 육군본부, 육군 제2291부대 공무직근로자(시설관리원) 채용공고 ▷지원자격 : 신입, 경력 ▷채용기간 : 6월 5일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 인천광역시 ▷근무시간 : 회사내규 ▷임금 : 회사내규 ▷고용형태 : 회사내규 ▷근무형태 : 회사내규 ▷복리후생 : 회사내규   ■ 경상북도 상주시, 2023년 제3회 상주시 임기제공무원(CCTV 관제분야) 임용시험 계획 공고 ▷지원자격 : 신입,경력 ▷채용기간 : 6월 14일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경상북도 ▷근무시간 : 회사내규 ▷임금 : 회사내규 ▷고용형태 : 회사내규 ▷근무형태 : 회사내규 ▷복리후생 : 회사내규   ■ 중앙선거관리위원회 사무처 선거정책실 조사국 사이버조사과, 2023년 하반기 사이버공정선거지원단 등 모집 ▷지원자격 : 신입, 경력 ▷채용기간 : 6월 9일까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경기도 ▷근무시간 : 회사내규 ▷임금 : 회사내규 ▷고용형태 : 회사내규 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 회사내규 [자료제공 = 워크넷]
    • 채용정보
    2023-05-31
  • [한국하니웰 취업분석] 전자통신 제조업체인 하니웰인터내셔널의 한국 지사, 직무에 대한 이해도가 최우선 과제
    극심한 취업난과 앞당겨지는 퇴직 나이로 인해 ‘안정성’이 직업 선택의 큰 요소로 자리잡고 있습니다. 그러나 대기업에 취업해 획득할 수 있는 높은 임금이나 사회적 인정은 그것이 다소 안정성이 부족할지라도 포기할 수 없는 매력입니다. 이에 취업준비생과 직장인을 위한 특화된 경제매체인 '굿잡뉴스'는 대기업에 대해 쏟아지는 관심만큼이나 많은 정보들을 분석, 정리해 제공하고자 합니다. 취업준비생과 이직을 희망하는 직장인들에게 큰 도움이 되길 바랍니다. 분석 포인트는 ①연봉 ②합격자 스펙 ③최종 합격자 후기 ④면접 후기 등 4 가지입니다. 이 기사는 금융감독원의 ‘전자공시시스템’자료, 해당기업 제공 자료, 취업 포털 사이트인 ‘사람인’과 ‘잡코리아’ 자료 및 관계자 설명 등을 종합하고 분석해 작성됩니다. <편집자 주> [사진=하니웰]   석탄 용광로 온도조절장치 및 경보기 발명 항공전자기기 생산 부문서 선두주자로 부상 [굿잡뉴스=이유연 기자] 한국하니웰은 미국의 자동화기기, 제어기기, 전자통신 제조업체인 하니웰인터내셔널의 한국 지사이다. 1885년 발명가인 앨버트 버츠(Albert Butz)가 석탄 용광로의 온도조절장치와 경보기를 발명하고, 버츠 써모-일렉트릭회사(Butz Thermo-Electric Regulator Co.)를 미니애폴리스에 설립했다. 1893년 버츠의 특허권과 비즈니스가 CTC(Consolidated Temperature Controlling Co)에 인수되었다. 그리고 회사 이름이 EHR(Electric Heat Regulator Co.)로 바뀌었다. 1912년 W.R. 스위트(W.R. Sweatt)가 다시 이 회사를 인수하여 MHR(Minneapolis Heat Regulator Co.)로 바꾸었다. 한편, 인디애나에서는 1906년 마크 하니웰(Mark C. Honeywell)이 하니웰 온도조절 전문회사(Honeywell Heating Specialty Company)를 설립했다.  1927년 MHR과 하니웰 온도조절 전문회사가 합병하여 미니애폴리스-하니웰 레귤레이터(Minneapolis-Honeywell Regulator Co.)가 되었다. W.R. 스위트는 회장이 되고 마크 허니웰은 사장이 되었다. W. R. 스위트와 그의 아들 헤럴드 스위트는 75년 동안 이 회사를 이끌며 온도조절 장치를 개발하고 판매했다. 1943년 허니웰 온도조절 전문회사에 입사하여 1961년 사장이 된 제임스 빙거(James H. Binger)는 1965년 회장의 자리까지 올랐다. 그는 사업규모보다는 영업이익을 강조했고, 세계시장으로의 사업확대에 기여했다. 그가 대표로 있던 재임기간 중에 총매출은 12% 이상 성장했다. 그리고 빙거는 회사 이름을 하니웰로 바꾸었다. 1970년 하니웰은 컴퓨터 사업부를 제너럴 일렉트릭(GE)의 컴퓨터 사업부와 합병시켜 허니웰정보시스템을 세웠다. 1950년대에서 1970년대 중반 하니웰 사는 펜탁스 카메라와 사진 장비를 주로 수입했다. 당시 펜탁스 카메라는 미국에서 '하니웰 펜탁스'라는 브랜드로 판매되었다. 1970년대 후반 빙거가 이끄는 하니웰 사는 군사방어체계, 항공, 컴퓨터, 카메라 사업 분야로 확장했다. 1986년 스페리 항공사(Sperry Aerospace)를 인수한 후, 항공전자기기 생산 부문에서 선두 주자로 부상했다. 지금의 하니웰인터내셔널은 1999년 얼라이드 시그널(Allied Signal)과 하니웰(Honeywell Inc)이 합병해 탄생했다. 합병 당시 얼라이드 시그널의 규모가 허니웰의 두 배 가량 되었지만, 하니웰 브랜드의 지명도가 높아 회사 이름을 하니웰로 선택했다. 1984년 LG(구 럭키금성)와 미국 하니웰 사의 합작으로 금성하니웰이 세워졌다. 1999년 LG로부터 분리되어 한국하니웰(주)로 재출범했다. 대표적인 수주사업으로는 인천국제공항 세관 인공지능추적시스템, 상암동 월드컵경기장 자동제어시스템 공급 등이 있다. ①연봉 분석=2021년 기준 평균연봉 7778만 원, 동종업계 평균 대비 82.88% 높아      [도표=이유연 기자]   사람인에 의하면 한국하니웰 직원의 평균연봉은 2021년 기준 7778만 원이다. 제조/화학업 867위로, 2021년 동종 업종 평균 대비 82.88% 높은 수준이다. 한국하니웰과 평균연봉이 비슷한 기업으로는 한미글로벌건축사사무소(7875만 원), 피앤엠오토(7874만 원), 풍산홀딩스(7874만 원) 등이 있다. 잡코리아에는 한국하니웰의 평균연봉 정보가 기재되어있지 않아 하니웰애널리틱스의 평균연봉으로 대체했다. 잡코리아의 조사에 따르면 하니웰애널리틱스 직원의 평균연봉은 5463만 원이다. 전기·전자·제어 100위 안에 들지는 못했지만 최근 평균연봉이 동종업계 평균보다 28% 높다. 한편 전기·전자·제어업계 평균연봉 순위는 1위 에이피티씨(2억 1712만 원) 2위 서호전기(1억 5332만 원) 3위 대덕(1억 4562만 원) 4위 LS(1억 3251만 원), 97위 에이에스엠케이(6010만 원) 98위 이엠씨솔루션(6008만 원) 99위 로크웰오토메이션코리아(6008만 원) 100위 유비쿼스(6003만 원) 순이다. ②합격자 스펙 분석=합격자 평균 스펙지수 244, 합격자 57.5% 최대 5개 자격증 보유해    [도표=이유연 기자]   잡코리아가 집계한 한국하니웰 합격자 평균 스펙지수는 244이다. 학점 3.62, 토익 787점, 토익스피킹 IH, 자격증 2.1개, 해외경험 1.4회, 인턴 1.3회, 수상내역 1.8회, 교내/사회/봉사 1회 등이다. 특히 합격자의 57.5%는 평균 2.1개에서 최대 5개의 자격증을 보유하고 있다. 컴퓨터활용능력 2급(11.8%), 화공기사(5.9%), ITQ(5.9%), 정보처리산업기사(5.9%), 무역영어(5.9%), 기타(64.7%) 등이다. 합격자들의 전공을 분석해보면 전자공학과가 10%로 가장 많고, 영어영문학과가 7.5%, 메카트로닉스공학과와 신소재공학과가 각각 5%를 차지한다. 사람인에서는 더 이상 합격자 평균 스펙 정보를 제공하지 않는다.  ③최종 합격자 후기  ■2018 하반기 전기기사 신입 부문 합격자 A씨   [도표=이유연 기자]   “지원자의 직무 수행 능력을 가장 중요하게 보는 것 같아"    채용프로세스는 ‘서류-1차면접-최종면접-채용검진’ 순이다. A씨는 “지원한 사업부에 대해 이해를 하고 간 것이 합격에 큰 영향을 준 것 같다. 1차 면접에서는 실무자분이 사업부가 어떤 일을 하는지 아냐고 질문했고, 임원 면접에서는 사업부의 내용을 PPT로 정리해서 발표하는 시간이 있었다”며 “본인이 지원한 사업부에서 하는 일과 관련된 경험이 있다면 적극적으로 어필하면 좋을 것”이라고 덧붙였다. 그는 “외부의 도움 없이 혼자 준비했다. 기사 자격증 취득, 토익 취득, 인적성을 위한 독서 등 뿐만 아니라 면접 준비를 할 때에도 면접 스터디 없이, 동영상으로 저의 모습을 찍어보고 스스로 피드백하는 시간을 가졌다”며 “그 외에 취업준비의 주요활동으로는 한국전력공사에서 인턴을 했던 경험이다. 특히 직무 관련된 것이라면 인턴 경험은 매우 중요하다”고 설명했다. A씨는 “입사하면 새로 시작하는 마음으로 해야 한다. 대학에서 공부했던 내용을 바탕으로 입사했지만, 실무는 사실 그와는 전혀 다르다”며 “회사의 전체적인 흐름에 맞춰 빨리 적응해야 회사 생활도 평탄하다. 저도 많이 부족하지만 잘 적응하기 위해 노력하고 공부도 열심히 하고 있다”고 전했다. 그는 “지원자의 직무 수행 능력을 가장 중요하게 보는 것 같다. 직무 관련 자격증, 직무 관련 인턴 경험, 직무에 대한 이해도, 직무 수행에 맞는 인격 등과 관련해 준비하면 좋을 것”이라며 “대기업의 경우에는 인적성도 준비해야 하니 직무 관련해서 소홀해질 수 있으나 인적성 합격 이후에는 결국 직무와 관련해서 열심히 공부해야 한다”고 조언했다. ④면접 후기  ■2018 하반기 전기기사 신입 부문 면접자 B씨   "하니웰을 위한 자기소개서가 아니라는 점에서 좋지 않은 반응을 얻어” B씨는 면접에서 ‘본인이 지원한 사업부가 어떤 일을 하는지 알고 있나요’, ‘경쟁사로는 어디가 있나요’, ‘HVAC가 무엇인지 아나요’ 등의 질문을 받았다고 한다. 그는 “면접관들의 반응은 좋지 않았다. 저는 하니웰을 위한 자기소개서가 아닌, 잡코리아에 기재해둔 공통 이력서를 제출했는데 하니웰을 위한 자기소개서가 아니라는 점에서 좋지 않은 반응을 얻었다”며 “반응은 좋지 않았지만 그런 부분에서 지원자에 대한 관심을 보인다는 느낌을 받기도 했다”고 덧붙였다. B씨는 “저는 하니웰을 위한 자기소개서를 따로 작성하지 않은 것이 스스로 너무나도 아쉬웠다. 또한 택시를 타고 갔는데 길이 막혀 면접 시작 5분 전에 도착을 했고, 가방을 멘 상태에서 면접에 들어갔다”면서 “자초지종을 설명해드리긴 했지만 자소서부터 도착시간까지 전부 아쉬웠다. 기본적인 것을 잘 지키는 것이 중요한 것 같다”고 아쉬워했다. 그는 “뻔한 이야기지만 면접은 자신감이 정말 중요하다. 저는 면접 시간에 아슬아슬하게 도착하고, 공통 이력서로 자기소개서를 제출하는 등 실수가 잦았음에도 자신감을 잃지 않고 모든 질문에 최대한 솔직하게 답변했다”며 “또한 해당 직무에 대한 이해도가 매우 중요하다. 직무에 대한 이해도를 바탕으로 해당 직무에서 본인이 활약할 수 있는 부분을 어필하면 좋을 것 같다”고 조언했다.
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    2023-05-31
  • 개발자, 한때 금값이었는데.. 실업급여 신청 25% 넘게 급증
      한때 구하지 못해 금값이던 개발자들이 노동시장에서 찬바람을 맞고 있습니다.  28일 고용노동부에 따르면 올해 1~4월 소프트웨어 개발자를 비롯한 정보통신업 근로자 가운데 실업급여를 타간 인원은 8만7177만명으로 지난해 같은 기간보다 25.7% 급증했습니다.  실업급여 수급자가 많다는 것은 그만큼 해당 분야에서 직업을 잃은 근로자가 많다는 의미입니다. 정보통신(IT)기업과 스타트업들이 경기둔화 한파를 맞으며 개발인력 채용이 주춤한 때문입니다. 고용부 관계자는 “개발자에 대한 추가 수요가 예전같지 않은 것으로 보인다”고 말했습니다. 실제 최근 들어 IT업계 몸집 줄이기는 움직임은 두드러졌습니다. 카카오는 지난 2월 경력 채용을 중단했고, 한 IT 대기업은 신규채용 인력을 예전 대비 3분의 1수준으로 줄이기도 했습니다.
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    2023-05-30
  • [청년지원정책](251)‘부산시 청년 마음이음 사업’, 청년층에 전문 심리상담 무료 제공
    이 기사는 정부가 청년층을 위해 실시하는 ‘취업 및 창업 지원’, ‘생활 및 복지’, ‘주거 및 금융’ 제도에 대해 수요자가 쉽게 이해할 수 있도록 분석한 ‘맞춤형 콘텐츠’입니다. <편집자 주>   [사진출처=부산청년플랫폼 홈페이지]   마음건강에 적신호 켜진 청년층 위해 부산시 지원에 나서   대학 입시, 취업 스트레스, 사회적 불안 요인들부터 개인적 어려움까지 다양한 이유로 도움이 필요한 청년이 늘어나고 있다. ‘22년 국무조정실이 발표한 ‘청년 삶 실태조사’에 따르면 만 19~34세 청년 33.9%가 최근 1년 동안 번아웃을 경험한 적이 있다고 답했으며, 극단적 선택을 생각했다는 응답이 2.4%로 나타났다. 그러나 이에 반해 우리나라의 정신건강서비스 이용률은 상당히 저조한 것이 현실이다. 주기적인 상담을 위해서 지불해야 하는 비용이 부담이거니와, 정신건강의학과의 치료를 받는다는 따가운 사회의 시선도 감당하기 어렵기 때문이다. 학업, 취업, 직장 일로 스트레스 요인은 늘어나는데, 도움받을 곳이 마땅치 않은 것이다. 이에 부산광역시는 청년의 정서, 심리적 안정을 위하여 청년 대상 상담을 제공하여 청년의 심리안정을 도모하고자 「2023년 청년 마음이음 사업」을 추진한다. 청년 마음이음 사업은 ’21년도부터 이어져 온 사업으로, 지정된 전문 상담 기관을 통해 무료로 진단검사나 상담 등을 받을 수 있는 지원 사업이다. ■ 일대일 맞춤형 상담과 상황별 집단상담 무료로 제공돼 ‘부산 청년 마음이음 사업’에는 일대일 전문 상담 프로그램과 마음치유 프로그램이 있다. 일대일 전문상담 프로그램의 경우 전문 상담사와 일대일로 진행하는 것으로, 6월~8월 3개월 동안 50분씩 총 4회차 상담받을 수 있는 프로그램이다. 진로, 정서, 대인관계, 가족문제, 취업, 직무스트레스, 성격, 기타 분야 등 다양한 고민에 대한 상담이 가능하다. 해당 프로그램의 경우 상담 전 사전진단검사를 통해 마음건강을 체크하고 TCI, SCT 등과 같은 성격검사도 함께 진행한다. 또한 사전 설문지도 작성해 상담 필요 유형을 진단받을 수 있으며, 이를 바탕으로 상담 기관과 상담사가 배정된다. 가능한 희망 요일, 시간, 권역에 맞춰 상담 기관이 배정될 예정이다.  이때, 사전 진단 검사에서 도움군으로 유형 분류된 참여자는 상담 시간을 최대 3회차까지 추가 지원받을 수 있으며, 그에 따른 맞춤 프로그램이 추가로 제공될 수 있다. 전 과정은 무료로 진행되며, 유료 검사가 필요하다고 판단될 경우 참여자 개인 부담 하에 진행될 수 있다. 상담은 지정된 전문 상담 기관 3개소 내에서 진행된다. 선정 기관에는 부산광역시 연제구에 위치한 ‘도은심리상담센터’, ‘부산심리상담센터함께’와 해운대구에 위치한 ‘마주심리상담소’가 있다. 또 다른 제공 프로그램으로는 마음치유 프로그램이 있다. 이는 집단상담으로 진행되는 것으로, 마음건강 지원이 필요한 청년 및 가족을 위한 지원 프로그램이다. 가족 프로그램, 음악, 심리치료, 미술 심리치료, 대인관계 등 10여 개의 프로그램이 마련되어 있으며, 기관별로 30시간 이상의 상담시간이 제공된다.  [출처=부산청년플랫폼 홈페이지 /도표=김지선 기자]   ■ 마음이 힘든 부산시 거주 청년이라면 누구나 지원 가능 일대일 전문상담 프로그램과 마음치유 프로그램은 부산시 거주 만 18세~34세 이하 청년 누구에게나 지원된다. 연령 기준의 경우 공고일을 (2023. 5. 24.) 기준으로 하여 1988. 5. 25. ~ 2005. 5. 24. 출생자가 대상이다. 부산시 거주 조건 역시 공고일 이후 주민등록등본상 거주지인 경우에 해당한다. 일대일 전문상담 프로그램의 이번 상반기의 모집인원은 180명이며 예비자 20명도 함께 선발된다. 하반기에는 120명의 모집이 예정되어 있다. 대상자 선정은 선착순으로 이루어지지만, 기한 내에 주민등록등본을 제출하지 않을 시 다음 순번으로 기회가 넘어가게 된다. [출처=부산청년플랫폼 홈페이지 /도표=김지선 기자]   ■ 이달 30일부터 1기 선착순 지원,  3일 이내 서류 제출이 필수적 일대일 전문상담 프로그램의 신청 기간은 2023년 5월 30일(화) 13:00부터 마감시까지이다. 부산청년플랫폼 홈페이지에 접속해 온라인으로 신청할 수 있다. 신청 후 별도의 연락이 없어도 3일 이내에 주민등록등본을 제출해야 한다. 서류는 홈페이지에 안내된 이메일을 통해 접수할 수 있다. 제출 서류의 미충족 시 자동으로 취소되므로, 반드시 공고일 이후의 발급분을 제출해야 한다. 마음치유 프로그램은 7월 중에 모집 예정이며 신청 방법은 동일하다. [출처=부산청년플랫폼 홈페이지 /도표=김지선 기자]   더 자세한 사항은 부산청년플랫폼 홈페이지를 참고하거나, 부산인재평생교육진흥원 미래청년단으로 유선 문의할 수 있다.    
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    2023-05-30
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