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[오늘(4월30일)의 채용정보]한국자산관리공사, 한국환경연구원, (재)한국보건의료정보원, 기술보증기금, 한국수목원정원관리원
- '오늘의 채용정보'는 사회에 진출하려는 취업준비생과 이직을 꿈꾸는 직장인을 위한 맞춤형 콘텐츠입니다. 워크넷, 서울일자리포털 등에 공고된 민간기업, 정부 및 공공기관 채용정보를 제공합니다. <편집자 주> [굿잡뉴스=홍혜린 기자] ■ 한국자산관리공사, 직원 채용 공고 ▷지원자격 : 신입 / 고졸 이상 ▷채용기간 : 5월 9일 까지 ▷전형방법 : 서류, 필기, 면접 ▷근무지역 : 전국 ▷근무시간 : 회사내규 ▷임금 : 회사내규 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 회사내규 ■ 한국환경연구원, 물국토연구본부 위촉연구원 채용 공고 ▷지원자격 : 신입, 경력 / 석사 ▷채용기간 : 5월 11일 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 세종특별자치시 ▷근무시간 : 회사내규 ▷임금 : 회사내규 ▷고용형태 : 기간의 정함이 있는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 회사내규 ■ (재)한국보건의료정보원, 직원 채용 공고 ▷지원자격 : 신입, 경력 / 고졸 이상 ▷채용기간 : 5월 9일 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 서울특별시, 충청북도 ▷근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 ▷임금 : 회사내규 ▷고용형태 : 기간의 정함이 있는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 회사내규 ■ 기술보증기금, 사무지원인력 채용 공고 ▷지원자격 : 신입, 경력 / 고졸 이상 ▷채용기간 : 5월 12일 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경상북도 ▷근무시간 : 회사내규 ▷임금 : 월급 214만원 ▷고용형태 : 기간의 정함이 있는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 4대보험가입 ■ 한국수목원정원관리원, 기간제근로자 채용 공고 ▷지원자격 : 신입, 경력 / 학력무관 ▷채용기간 : 5월 13일 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 강원도 ▷근무시간 : 오전 8시 ~ 오후 5시 ▷임금 : 월급 209만원 ▷고용형태 : 기간의 정함이 있는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 회사내규 [자료제공 = 워크넷]
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[오늘(4월30일)의 채용정보]한국자산관리공사, 한국환경연구원, (재)한국보건의료정보원, 기술보증기금, 한국수목원정원관리원
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[오늘(4월30일)의 채용정보]농업회사법인 (주)하나로엘피씨, 씨에스이주식회사, 주식회사 바로스튜디오, 아이솔라, (주)아이체
- '오늘의 채용정보'는 사회에 진출하려는 취업준비생과 이직을 꿈꾸는 직장인을 위한 맞춤형 콘텐츠입니다. 워크넷, 서울일자리포털 등에 공고된 민간기업, 정부 및 공공기관 채용정보를 제공합니다. <편집자 주> [굿잡뉴스=홍혜린 기자] ■ 농업회사법인 (주)하나로엘피씨, 5톤 트럭 지육 운송직원 모집 공고 ▷지원자격 : 경력무관 / 학력무관 ▷채용기간 : 5월 10일 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경기 화성시 ▷근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 ▷임금 : 월급 300만원 이상 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 회사내규 ■ 씨에스이주식회사, 전산실 운영실무자 모집 공고 ▷지원자격 : 경력 / 학력무관 ▷채용기간 : 채용시까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 충청남도 ▷근무시간 : 오전 8시 ~ 오후 5시 ▷임금 : 연봉 4,500만원 이상 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 기숙사제공, 교육비제공, 식사제공(2식), 자녀학자금지원, 주택자금지원, 직원대출제도 ■ 주식회사 바로스튜디오, MCT 작업자 모집 공고 ▷지원자격 : 경력무관 / 학력무관 ▷채용기간 : 채용시까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경기 화성시 ▷근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 ▷임금 : 연봉 3,600만원 이상 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 기숙사제공, 교육비제공, 식사제공(2식) ■ 아이솔라, 구매자재부 모집 공고 ▷지원자격 : 신입, 경력 / 학력무관 ▷채용기간 : 5월 7일 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경상남도 ▷근무시간 : 오전 8시 30분 ~ 오후 6시 ▷임금 : 연봉 3,600만원 ~ 4,000만원 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 회사내규 ■ (주)아이체, 사무용의자 제조 단순 종사원 모집 공고 ▷지원자격 : 경력무관 / 학력무관 ▷채용기간 : 6월 7일 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경기 남양주시 ▷근무시간 : 오전 8시 ~ 오후 6시 ▷임금 : 시급 10,030원 이상 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 기숙사제공, 식사제공(1식) [자료제공 = 워크넷]
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[오늘(4월30일)의 채용정보]농업회사법인 (주)하나로엘피씨, 씨에스이주식회사, 주식회사 바로스튜디오, 아이솔라, (주)아이체
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[오늘(4월29일)의 채용정보](주)스카이시스, 주식회사코코드론, (주)코밴, 주식회사 강해글로벌, 피앤제이에이치알주식회사
- '오늘의 채용정보'는 사회에 진출하려는 취업준비생과 이직을 꿈꾸는 직장인을 위한 맞춤형 콘텐츠입니다. 워크넷, 서울일자리포털 등에 공고된 민간기업, 정부 및 공공기관 채용정보를 제공합니다. <편집자 주> [굿잡뉴스=홍혜린 기자] ■ (주)스카이시스, H/W 엔지니어 모집 공고 ▷지원자격 : 경력무관 / 학력무관 ▷채용기간 : 5월 25일 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 울산광역시 ▷근무시간 : 회사내규 ▷임금 : 회사내규 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 회사내규 ■ 주식회사코코드론, 경영기획부 사무직원 모집 공고 ▷지원자격 : 신입 / 학력무관 ▷채용기간 : 채용시까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경상남도 ▷근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 ▷임금 : 월급 220만원 이상 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 회사내규 ■ (주)코밴, 결제 단말기 개발자 모집 공고 ▷지원자격 : 경력 5년 이상 / 대졸 이상 ▷채용기간 : 5월 28일 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 서울특별시 ▷근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 ▷임금 : 회사내규 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 회사내규 ■ 주식회사 강해글로벌, 시스템 에어컨 시공관리자 모집 공고 ▷지원자격 : 경력무관 / 학력무관 ▷채용기간 : 채용시까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 부산광역시 ▷근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 ▷임금 : 연봉 4,500만원 이상 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 식사제공(중식비지급) ■ 피앤제이에이치알주식회사, 인테리어 디자이너 모집 공고 ▷지원자격 : 경력 3년 이상 / 대졸 4년 ▷채용기간 : 채용시까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 서울특별시 ▷근무시간 : 회사내규 ▷임금 : 연봉 4,000만원 ~ 8,000만원 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 교육비지원 [자료제공 = 워크넷]
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[오늘(4월29일)의 채용정보](주)스카이시스, 주식회사코코드론, (주)코밴, 주식회사 강해글로벌, 피앤제이에이치알주식회사
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[오늘(4월29일)의 채용정보]극동가스케트공업(주), 주식회사 예스윌, 동산공업(주), (주)우영메디칼, 주식회사 휴먼바이오
- '오늘의 채용정보'는 사회에 진출하려는 취업준비생과 이직을 꿈꾸는 직장인을 위한 맞춤형 콘텐츠입니다. 워크넷, 서울일자리포털 등에 공고된 민간기업, 정부 및 공공기관 채용정보를 제공합니다. <편집자 주> [굿잡뉴스=홍혜린 기자] ■ 극동가스케트공업(주), 기계조작 및 검수 포장 사원 모집 공고 ▷지원자격 : 경력무관 / 학력무관 ▷채용기간 : 6월 25일 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 인천광역시 ▷근무시간 : 오전 8시 30분 ~ 오후 5시 30분 ▷임금 : 월급 244만원 이상 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 통근버스제공 ■ 주식회사 예스윌, 인쇄원 모집 공고 ▷지원자격 : 경력무관 / 학력무관 ▷채용기간 : 채용시까지 ▷전형방법 : 면접 ▷근무지역 : 경기 남양주시 ▷근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 ▷임금 : 연봉 3,000만원 ~ 4,800만원 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 식사제공(1식) ■ 동산공업(주), 생산 및 품질 사원 모집 공고 ▷지원자격 : 경력무관 / 학력무관 ▷채용기간 : 5월 9일 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경상북도 ▷근무시간 : 오전 8시 30분 ~ 오후 5시 50분 ▷임금 : 연봉 3,600만원 ~ 5,000만원 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 식사제공(1식) ■ (주)우영메디칼, 품질보증부 모집 공고 ▷지원자격 : 경력무관 / 대졸 이상 ▷채용기간 : 4월 30일 까지 ▷전형방법 : 서류 ▷근무지역 : 충청북도 ▷근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 ▷임금 : 월급 209만원 이상 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 회사내규 ■ 주식회사 휴먼바이오, 사무직 사원 모집 공고 ▷지원자격 : 신입 / 학력무관 ▷채용기간 : 채용시까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 충청남도 ▷근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 ▷임금 : 연봉 2,800만원 이상 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 식사제공(1식), 주택자금지원 [자료제공 = 워크넷]
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[오늘(4월29일)의 채용정보]극동가스케트공업(주), 주식회사 예스윌, 동산공업(주), (주)우영메디칼, 주식회사 휴먼바이오
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[2025 중소·벤처지원 정책](275)기술보호 역량 취약한 중소기업의 법적대응 능력 제고하는 ‘기술보호 법무지원단’
- 이 기사는 정부가 중소 및 벤처기업을 위해 실시하는 다양한 예산지원 정책을 수요자가 쉽게 이해할 수 있도록 분석한 ‘맞춤형 콘텐츠’입니다. <편집자 주> [사진=프리픽] 일부 업종 제외한 국내 중소기업 모두 지원 가능해 [굿잡뉴스=한수연 기자] 대·중소기업·농어업협력재단의 ‘기술보호 법무지원단’은 기술보호 역량이 취약한 중소기업의 기술유출 방지 및 법적대응 능력 제고를 위한 법률자문 지원사업이다. 신청 자격은 국내 중소기업으로, 신청 제외 대상은 다음과 같다. [표=한수연 기자] 외국 자본으로 설립되거나 운영되는 외국투자기업, 휴・폐업기업, 기타 사업 지원이 부적절하다고 판단되는 기업은 신청제외 대상이다. 지원 세부내용은 다음과 같다. [표=한수연 기자] 산업보안, 정보보호. 지식재산권 관리 등에 관한 일반 자문, 기술유출・탈취 등으로 인하여 발생한 중소기업의 피해구제, 중소기업 기술 보호와 관련하여 해당 분쟁을 해결하기 위한 법률구제 컨설팅을 지원한다. 지원시간은 지원 세부내용에 따라 1개 기업 당 1회에 걸쳐 최대 60시간 이내까지 법률지원이 가능하다. 단, 일반 자문은 최대 10시간 이내까지 지원 가능하다. ‘기술보호울타리’홈페이지 내 ‘법무지원단’을 통해 신청 방법을 확인할 수 있고, 신청서, 동의서, 중소기업확인서, 사업자등록증 각 1부씩 서류를 제출해야 한다. 선정평가는 신청기업의 지원대상 여부, 신청내용 등을 검토 후 선정 여부를 결정하며, 추진 절차로는 ‘사업공고 – 법률자문 신청 – 요건검토 – 전문가 배정 – 법률 자문 – 자문결과 보고 – 만족도 평가 – 발생 자문료 지원’을 따른다. 문의사항이 있을 시엔 중소벤처기업부 중소기업정책실 기술보호과, 대・중소기업・농어업협력재단 상생조정지원부, 기술보호 통합 상담・신고센터에 문의할 수 있다.
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- 일자리예산분석
- 중소/벤처예산
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[2025 중소·벤처지원 정책](275)기술보호 역량 취약한 중소기업의 법적대응 능력 제고하는 ‘기술보호 법무지원단’
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[청년지원정책](342) 부산 청년 창업가들의 꿈을 키우는 ‘청년창조발전소 꿈터+’
- 이 기사는 정부가 청년층을 위해 실시하는 ‘취업 및 창업 지원’, ‘생활 및 복지’, ‘주거 및 금융’ 제도에 대해 수요자가 쉽게 이해할 수 있도록 분석한 ‘맞춤형 콘텐츠’입니다. <편집자 주> [사진출처=청년창조발전소 꿈터플러스 홈페이지] 부산의 초기(예비) 청년 창업가를 위한 창업지원센터, '꿈터+' [굿잡뉴스=김지선 기자] 부산에 위치한 청년창조발전소 꿈터플러스는 청년창업활성화를 위해 문화∙예술∙컨텐츠∙IT 분야의 청년창업자들을 위한 공간∙교육∙보육을 지원하는 시설이다. 청년들의 창업 아이디어를 현실화하고, 다양한 역량을 개발할 수 있도록 다양한 교육, 멘토링, 네트워킹 프로그램이 진행된다. 뿐만 아니라 공유 오피스로도 활용할 수 있어 실제 창업에 활용하기에 적합하다. ■ 교육부터 공간까지, 초기 청년 창업 기업에게 필요한 다양한 프로그램 제공 꿈터+에서의 지원은 크게 세 가지로 꿈터 프로그램, 꿈터 공간, 네트워크 프로그램이 있다. 꿈터 프로그램의 경우 부산시민이 즐길 수 있는 문화,예술 프로그램인 문화소양증진 프로그램과 특화교육 프로그램이 제공된다. 청년음악회,원데이클래스, 자기계발 프로그램 뿐만 아니라 4차산업혁명 특강 스타트업 경영지원, 마케팅·프리젠테이션 특강 등이 마련되어 있다. 이어서 꿈터 공간 지원의 경우 입주공간, 오픈랩, 대관 등이 있다. 입주 공간의 경우 성공적인 창업을 실현할 청년 창업가들을 위한 업무 공간으로, 개별 사무공간 8개 LAB (LAB당 수용인원 1~4명)에 저렴한 비용으로 입주를 신청할 수 있다. 이용 기간은 12개월이며, 재평가를 통해 추가 12개월을 연장할 수 있어 최대 24개월까지 입주가 가능하다. 입주 기업은 모든 가구 집기가 완비된 업무 공간 (인터넷 포함)과 최신 시설의 공용 공간 (회의실&미팅룸, 휴식공간, 탕비실 등), 팩스/복사/프린터 등의 기본 공용 사무기기 등을 지원받는 동시에, 세무, 법무, 노무, 특허 등에 대한 전문 자문 서비스 지원, 사업계획서 작성, 사업타당성 검토, 비즈니스 모델 수립, 마케팅 등에 대한 교육 및 멘토링 등의 경영지원 서비스, 정부 및 유관기관 정책자금 유치, 엔젤투자가 및 액셀러레이터, VC를 연계한 투자유치 기회 제공 및 직접투자 지원, 정부지원사업 정보 메일링 서비스 제공 등과 같은 액셀러레이팅 지원도 받을 수 있다. 이어서 오픈랩의 경우 성공적인 창업을 실현할 청년 창업가들을 위한 오픈 오피스 공간으로, 공용 사무공간을 이용할 수 있는 서비스이다. 수용인원은 16명, 12명이다. 입주 비용은 1인실 월 8만원, 3인실 월 13만 원, 4인실 월 15만 원, 오픈랩 지정석 월 6만 원이다. 더하여 보증금으로 월 입주 비용의 6개월치에 해당하는 비용을 지불해야 하며, 관리비는 별도로 납부해야 한다. 마지막 대관 서비스는 미팅, 회의, 행사, 세미나 등 다목적 공간을 대관할 수 있는 서비스로, 미팅룸, 촬영스튜디오 & 영상편집실, 북카페, 다목적강당 등의 시설이 마련되어 있다. 네트워크 지원의 경우 꿈터+ 입주기업 및 멤버십회원들과의 분기별 세미나 및 네트워킹 프로그램인 ‘Meet-up Day’와 투자자 및 창업 선배 등의 전문가와의 멘토링인 'S-Mentoring’, 입주 스타트업 및 멤버십 기업 대상 경진대회인 ’S-Challenge’ 등의 프로그램을 통해 창업 기업의 네트워킹을 지원하는 서비스이다. 시설의 운영은 월~토 9시부터 20시까지이며, 일요일과 공휴일은 휴무이다. [출처=청년창조발전소 꿈터플러스 홈페이지 /도표=김지선 기자] ■ 누구나 참여 가능한 프로그램 제공, 입주 기회는 부산광역시 소재 초기 스타트업에게 제공돼 꿈터+에서 제공하는 프로그램의 경우 참여를 원하는 누구나 신청할 수 있다. 다만 특정 프로그램의 경우 부산 거주 혹은 부산시 소재 대학 재학생에게 우선권이 부여될 수 있다. 반면 입주를 원하는 기업은 심사를 거쳐야 한다. 모집 대상은 6개월 이내 창업 예정인 예비창업자이면서 입주 신청일 현재 창업일로부터 7년이 경과되지 아니한 부산광역시에 소재를 둔 스타트업이다. 문화/예술/콘텐츠개발/유통/IT/서비스 등과 관련한 사업이어야 한다. [출처=청년창조발전소 꿈터플러스 홈페이지 /도표=김지선 기자] ■ 꿈터플러스 운영사무국으로 방문 혹은 이메일 신청 가능해 입주를 원하는 창업 기업은 청년창조발전소 꿈터플러스의 2층 운영사무실로 방문 신청하거나 이메일로 접수할 수 있다. 신청시 다음의 서류를 구비해야 하는데, 입주신청서&멤버십신청서, 사업계획서, 사업자등록증 사본 1부, 법인등기부 등본 1부, 대표자 신분증 사본 1부, 기타 증빙서류 (각종 인증, 벤처기업확인서, 수상경력 등) 등이 필요하다. 입주를 위한 공고는 입주 기업 현황에 따라 매달 홈페이지를 통해 게시되며, 선정 결과는 1차 서면심사가 진행된 후 개별 통보된다. [출처=청년창조발전소 꿈터플러스 홈페이지 /도표=김지선 기자] 더 자세한 사항은 청년창조발전소 꿈터+ 홈페이지를 참고하거나 동일 기관으로 유선 문의할 수 있다.
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[청년지원정책](342) 부산 청년 창업가들의 꿈을 키우는 ‘청년창조발전소 꿈터+’
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[해외 일자리 트렌드(28)]인도기업의 미국 수출 늘어나도, 인도 일자리는 제자리
- 캔톤페어. [사진=신화/ 연합뉴스 자료사진. 재판매 및 DB 금지] [굿잡뉴스=이성수 기자] 미국과 중국 간 무역전쟁이 격화되면서, 중국 기업들이 인도 기업을 통해 미국 시장으로의 우회 수출을 모색하고 있다. 그러나 이 과정에서 인도의 수출량은 늘어날 수 있어도, 인도 내 고용 창출로 이어지기는 쉽지 않을 것이라는 분석이 제기되고 있다. 블룸버그통신은 28일 보도에서 145%라는 초고율 관세로 미국 수출이 막힌 중국 기업들이 인도 기업에 손을 내밀고 있다고 전했다. 인도수출기관연합(FIEO)의 아자이 사하이 사무총장은 "중국 광저우에서 열린 캔톤 페어(Canton Fair)에서 여러 인도 기업들이 중국 업체로부터 제안을 받았다"고 밝혔다. 이들 제안은 인도 기업이 미국 고객사에 제품을 납품하고, 그 대가로 중국 업체에 수수료를 지급하는 형태다. 즉, 실질적 생산과 고용은 여전히 중국에 남고, 인도는 단순 중개자로서 역할하는 구조다. 현재 미국은 중국산 수입품 대부분에 대해 145%의 추가 관세를 부과하고 있으며, 인도산 제품에는 10% 관세를 적용 중이다. 인도에 대한 관세도 향후 26%로 인상될 예정이지만, 여전히 중국보다는 낮은 수준이다. 이러한 차이를 이용해 중국 업체들이 인도 기업을 '수출 통로'로 활용하려는 움직임이 감지되고 있다. 트럼프 행정부 2기 들어 동남아시아 우회 수출도 막히는 상황이다. 미국은 베트남산 수입품에 대해 46%의 관세를 부과해 동남아 경유 전략을 차단했고, 이에 따라 인도로 시선이 옮겨진 것이다. 그러나 인도는 중국 기업의 직접 투자를 제한하고 있어, 물리적 생산 거점을 옮기는 데는 한계가 있다. 사하이 사무총장은 "중국 업체들은 인도 기업과 공동 브랜드로 미국 시장에 진출하거나, 인도 기업 명의로 제품을 납품하는 방식을 시도하고 있다"고 밝혔다. 수공구, 전자제품, 가정용품 분야에서 이런 제안이 활발히 이루어지고 있으며, 일부 미국 고객사는 인도 업체와의 직접 협상을 추진하기도 했다. 인도 잘란다르에 본사를 둔 수공구 업체 오아이카이툴스(OIK Tools) 역시 중국에 공장을 둔 미국 및 중국 기업들과 협의를 진행 중이라고 밝혔으며, 빅터포징스(Victor Forgings)도 중국 업체들로부터 미국 고객사의 주문을 대신 처리해달라는 요청을 받았다고 전했다. 그러나 이러한 거래 구조는 인도 내 새로운 생산 설비나 대규모 고용 창출을 필요로 하지 않는다. 인도 기업은 기존 인프라를 활용해 단순히 명의를 빌려주는 역할에 그칠 수 있으며, 이 경우 인도 경제가 얻는 실질적 고용·투자 효과는 제한적일 수밖에 없다. 결국 인도의 미국 수출 통계는 상승할 수 있으나, 그것이 곧 인도 청년층의 고용 기회 확대로 이어지지는 않을 전망이다. 글로벌 공급망 변화 속에서 인도 기업이 단순 통로를 넘어 실질적 산업기반을 강화할 수 있을지 주목된다.
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[해외 일자리 트렌드(28)]인도기업의 미국 수출 늘어나도, 인도 일자리는 제자리
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[키워드 경제(110)정의선이 꼽은 경쟁력 '협업', 기아차가 2년 연속 '세계 올해의 차' 수상한 비결
- [사진=연합뉴스] [굿잡뉴스=권민혁 기자] 기아가 준중형 전기 SUV EV3로 '2025 세계 올해의 차(World Car of the Year)'를 수상하며, 지난해 EV9에 이어 2년 연속으로 글로벌 최고상을 거머쥐었다. 정의선 현대자동차그룹 회장은 이 같은 성과의 비결로 '전 그룹사 간의 긴밀한 협업'을 꼽으며 임직원들에게 깊은 감사와 격려의 메시지를 전했다. 정의선 회장은 25일 사내 업무망을 통해 임직원들에게 보낸 서신에서 "현대차그룹은 지난 6년 동안 다섯 차례 '세계 올해의 차'에 이름을 올렸고, 특히 전기차 부문에서는 4년 연속 수상이라는 전례 없는 기록을 세웠다"고 강조했다. 그는 "이러한 값진 결실은 상품 기획, 개발, 디자인, 구매, 생산, 품질, 영업 등 완성차 전 부문과 철강, 물류, 금융 등 전 그룹사가 긴밀히 협업한 결과"라며 전사적 역량 결집의 중요성을 재차 부각했다. 이번에 '세계 올해의 차'로 선정된 EV3는 이달 초 뉴욕 국제 오토쇼에서 열린 '2025 월드카 어워즈'를 통해 발표됐다. 기아는 지난해 EV9 수상에 이어 2년 연속 수상이라는 쾌거를 이루며 글로벌 시장에서 브랜드 위상을 더욱 강화했다. 정 회장은 특히 기아의 혁신 DNA가 세계적으로 인정받은 데 큰 의미를 부여했다. 그는 "1944년 자전거 부품으로 시작한 기아가 오늘날 세계 최고의 자동차 브랜드 반열에 오른 것은, 끊임없는 도전과 분발을 현대적인 혁신으로 계승해온 덕분"이라며, "기아 고유의 헤리티지를 바탕으로 세계 시장에서 압도적 경쟁력을 확보했음을 입증한 것"이라고 평가했다. 또한 정 회장은 "고객의 기대를 뛰어넘는 가치를 제공하고자 한 임직원들의 열정과 헌신이 이러한 성과를 가능케 했다"며, "우리는 글로벌 자동차 산업을 선도하고 있지만, 지금의 위대함에 안주하지 않고 'Great but Greater' 정신으로 더 벅찬 미래를 함께 만들어 나가자"고 독려했다. 정의선 회장은 끝으로 "우리의 혁신 여정을 임직원들과 함께 계속하겠다"고 약속하며, 미래 자동차 산업의 주도권을 향한 끊임없는 도전을 다짐했다. 기아는 이번 EV3 수상과 함께 현대차 캐스퍼 일렉트릭이 '세계 올해의 전기차'에 선정되며, 현대차그룹 전체가 전기차 시대를 이끄는 글로벌 리더로서 입지를 확고히 다지는 데 성공했다.
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[키워드 경제(110)정의선이 꼽은 경쟁력 '협업', 기아차가 2년 연속 '세계 올해의 차' 수상한 비결
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MS가 던진 혁신 가이드, 당신의 직무를 재설계하라
- 마이크로소프트는 28일 기자간담회를 열고 '2025 업무동향지표' 결과를 공개했다.[사진=연합뉴스] [굿잡뉴스=이성수 기자] "앞으로 몇 년 안에 인공지능(AI)이 대부분 산업과 조직에서 직원의 역할 경계를 새롭게 정의할 것이다." 마이크로소프트(MS)는 28일 간담회를 열고 이같이 전망하며, 한국을 포함해 31개국 3만1000명을 대상으로 진행한 ‘2025 업무동향지표’ 주요 결과를 공개했다. MS는 보고서에서 인간과 AI 에이전트가 함께 일하는 ‘하이브리드 팀’을 중심으로 기업 환경이 급격히 재편되고 있으며, 향후 2~5년 내 대부분 조직이 ‘프런티어 기업(Frontier Company)’ 모델로 전환할 것이라고 내다봤다. 프런티어 기업이란 AI 어시스턴트와 인간 직원이 함께 일하며 점차 AI 에이전트가 디지털 동료로 자리 잡고, 나아가 인간이 방향을 제시하면 AI가 실행을 맡는 구조로 진화하는 기업을 의미한다. 이번 조사에 따르면 글로벌 리더의 82%(한국 77%)는 향후 12~18개월 내 디지털 노동력 활용을 통해 조직 역량을 확대할 수 있을 것으로 기대했다. 또한, 응답자의 53%(한국 65%)는 현재보다 더 높은 생산성이 필요하다고 답했다. 이는 AI와 디지털 에이전트 도입이 선택이 아니라 생존 전략이 되고 있음을 보여준다. 특히 리더의 46%(한국 48%)는 이미 업무 절차와 프로세스 일부를 AI 에이전트를 통해 완전히 자동화했다고 응답했다. 인간과 AI가 협력하는 조직 형태는 더 이상 먼 미래의 이야기가 아니다. AI가 선호되는 이유로는 ▲24시간 이용 가능(42%, 한국 27%) ▲일정한 속도와 품질 유지(30%, 한국 33%) ▲무제한 아이디어 제공(28%, 한국 25%) 등이 꼽혔다. 인간을 대체하는 것이 아니라, 협업을 통해 가치를 극대화하는 수단으로 인식되고 있는 것이다. 보고서는 또한 ‘에이전트 보스’라는 새로운 리더십 모델이 부상하고 있다고 강조했다. 하이브리드 팀을 이끌기 위해 관리자의 28%는 AI-인간 혼합팀 전문 관리자를 채용할 계획이며, 32%는 18개월 내에 에이전트 설계 및 최적화 전문가를 영입할 의향이 있다고 밝혔다. 그러나 직원과 리더 간 AI 적응도에는 여전히 차이가 있었다. 리더의 67%(한국 70%)가 AI에 익숙하다고 답한 반면, 직원 중에서는 40%(한국 32%)만이 익숙하다고 답했다. 이 격차를 해소하기 위해 보고서는 AI 기술을 이해하고 실무에 적용할 수 있는 ‘AI 리터러시’ 역량이 2025년 가장 주목받는 능력이 될 것이라고 강조했다. MS는 AI 에이전트를 조직의 디지털 직원으로 채용할 필요성을 제기하며, 인간과 AI 간 효율적 협업 비율을 설정하고, AI 확장을 단순한 기술 과제가 아닌 조직 혁신 과제로 접근할 것을 제안했다. 자레드 스파타로 MS AI 부문 부사장은 "2025년은 프런티어 기업이 본격적으로 등장하는 해가 될 것"이라며 "앞으로 몇 년 안에 AI를 통해 산업과 조직 전반에서 직원의 직무 정의가 근본적으로 변화할 것"이라고 말했다. 한편, 이날 MS는 자사 AI 코파일럿의 주요 업데이트 내용도 함께 발표했다. 업데이트에는 ▲AI 기반 검색 기능 강화 ▲GPT-4o 모델을 적용한 이미지 생성 기능 ▲코파일럿 노트북 기능 추가 등이 포함됐다.
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