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[대교 취업분석] 평균연봉 4379만원인 종합교육 기업, 높은 업무 강도로 힘든 경험 어필하라

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기사입력 : 2022.12.09 15:27
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극심한 취업난과 앞당겨지는 퇴직 나이로 인해 ‘안정성’이 직업 선택의 큰 요소로 자리잡고 있습니다. 그러나 대기업에 취업해 획득할 수 있는 높은 임금이나 사회적 인정은 그것이 다소 안정성이 부족할지라도 포기할 수 없는 매력입니다. 이에 취업준비생과 직장인을 위한 특화된 경제매체인 '굿잡뉴스'는 대기업에 대해 쏟아지는 관심만큼이나 많은 정보들을 분석, 정리해 제공하고자 합니다. 취업준비생과 이직을 희망하는 직장인들에게 큰 도움이 되길 바랍니다. 분석 포인트는 ①연봉 ②합격자 스펙 ③최종 합격자 후기 ④면접 후기 등 4 가지입니다. 이 기사는 금융감독원의 ‘전자공시시스템’자료, 해당기업 제공 자료, 취업 포털 사이트인 ‘사람인’과 ‘잡코리아’ 자료 및 관계자 설명 등을 종합하고 분석해 작성됩니다. <편집자 주>



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[사진=대교]

 


인터넷 교육 포털 사이트 개설

GBCI 1위 브랜드 선정

2005 대한민국 최고기업 대상 수상

 

[굿잡뉴스=이유연 기자] 대교는 대교그룹 계열의 학습지 및 참고서 출판·제조업체로, 1979년 7월 한국공문수학연구회로 창설되었다. 1988년 8월 기업공개를 목적으로 증권감독원에 등록하였고 1989년 9월 대교문화(주)로 상호를 변경하였다. 1991년 1월 현재의 상호로 변경하였고, 1997년 9월 대교방송(주), 1997년 12월 대교컴퓨터(주), 1998년 2월 대교유통(주)을 흡수 합병하였다.


2000년 4월 위성방송 및 인터넷방송에 참여하였고, 7월 인터넷 교육 포털 사이트인 edupia.com을 개설하였다. 2001년 4월 지주회사 (주)대교네트워크를 창립하여 방송케이블사업 및 정보시스템사업, 투자사업부를 인적분할하였다. 2004년 GBCI(글로벌 브랜드 컴피던시 지수) 1위 브랜드에 선정 되었고 2005년 대한민국 최고기업 대상을 수상하였다. 2006년에는 미국 캘리포니아 교육구 공교육 프로그램에 진출하였고, 2011년 (주)대교출판을 흡수 합병하였다.


주요 사업은 눈높이교육을 비롯한 학습지의 출판, 제조 및 판매이다. 대교그룹 계열의 회사로, 연결대상 종속회사로는 (주)대교에듀피아와 (주)대교문고, 대교신성장투자조합, (주)대교CSA, (주)DK에듀캠프, (주)비에스씨케이, 대교아메리카 등이 있다.

 

①연봉 분석=2021년 기준 평균연봉 4379만 원, 업계 5위로 평균 대비 21% 높아 

 

 

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[자료출처=금융감독원 전자공시시스템 2021년 사업보고서], [도표=이유연 기자]

 

대교의 2021년 사업보고서에 따르면 대교 직원의 평균연봉은 4600만 원이다. 남성 직원과 여성 직원의 최고 평균연봉은 각각 5700만 원, 4600만 원으로 남성의 임금이 여성보다 1100만 원 높다. 


대교 직원은 총 2343명이다. 남성 직원 859명 여성 직원 1484명으로 여성이 남성보다 1.7배 이상 많다.

 

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[도표=이유연 기자]

 

사람인에 의하면 대교 직원의 평균연봉은 2021년 기준 4379만 원이다. 교육업 594위로, 동종 업종 평균 대비 21% 높은 수준이다.


대교와 평균연봉이 비슷한 기업으로는 지앤케이홀딩스(4479만 원), 모아건축디자인(4479만 원), 조영산업(4479만 원) 등이 있다.


잡코리아의 조사에 따르면 대교 직원의 평균연봉은 4486만 원이다. 학습지·방문교육 5위로, 동종업계 평균보다 21% 높다.


한편 학습지·방문교육업계 평균연봉 순위는 1위 소프트뱅크벤처스(5552만 원) 2위 명성교육(4937만 원) 3위 이매진씨앤이(4661만 원) 4위 교원(4626만 원), 36위 매쓰씨앤아이(2071만 원) 37위 큐브레인(2064만 원) 38위 성남프뢰벨(2057만 원) 순이다.


②합격자 스펙 분석=합격자 평균 스펙지수 219, 합격자 과반 최대 5개 자격증 보유해

 

 

합격자 스펙.png
[도표=이유연 기자]

 

잡코리아가 집계한 대교 합격자 평균 스펙지수는 219이다. 학점 3.58, 토익 795점, OPIC IM3, 자격증 1.9개, 해외경험 1.3회, 인턴 1.1회, 수상내역 1.9회, 교내/사회/봉사 1.9회 등이다.


특히 합격자의 63.5%는 평균 1.9개에서 최대 5개의 자격증을 보유하고 있다. 워드프로세서 1급(13.2%), MOS(8.6%), 컴퓨터활용능력 2급(8.3%), 정보처리기사(7.9%), 사무자동화산업기사(6.9%), 기타(55.1%) 등이다.


합격자들의 전공을 분석해보면 경영학과가 6.2%로 가장 많고, 이어 중어중문학과와 행정학과가 각각 2.4%, 국어국문학과가 2%를 차지한다.


사람인에서는 더 이상 합격자 평균 스펙 정보를 제공하지 않는다. 



③최종 합격자 후기 


■2017 상반기 인사·노무·교육 인턴 부문 합격자 A씨

 

합격자 후기.png
[도표=이유연 기자]

 

"면접이나 자기소개서에서 전 직장에서 했던 일들 위주로 설명"

 

채용프로세스는 ‘서류-면접-인성-최종합격’ 순이다.


A씨는 “자소서를 특출나게 잘 쓴 것도 아닌데 합격한 것을 보면 가장 중요한 건 채용인원인 것 같다. 총 120명 채용에 지역별 채용이어서 서류에서 경쟁률이 많이 높지 않았던 것 같다”며 “저는 경인본부에 지원했고, 자소서를 쓸 때 이 내용과 관련해서 질문을 받으면 어떤 대답을 할지까지 염두하고 썼던 게 도움이 된 것 같다”고 덧붙였다.


그는 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동으로 ‘이전 직장 근무 경험’을 꼽았다. “면접이나 자기소개서에서 전 직장에서 했던 일들 위주로 설명했고, 면접에서도 관련 질문이 가장 많았다”고 설명했다.


A씨는 “입사를 선택하지는 않아 회사의 분위기를 알기는 힘들지만, 면접 전형에서 느낀 것은 전체적으로 딱딱하고 보수적이라는 것이다. 실제 회사 분위기도 크게 다를 것 같지는 않다”며 “보수적인 분위기에 잘 적응하는 분이라면 괜찮을 것 같다”고 전했다.


그는 “서류나 인적성 합격률에 너무 좌절하지 않으면 좋겠다. 어차피 취업은 여러 군데에 합격하는 것이 아니라 내가 원하는 한 곳에 합격하는 것이 중요하다”며 “본인의 경험과 가장 잘 맞고 합격 가능성이 높은 회사를 파악하는 것이 중요하다”고 조언했다.



④면접 후기 


■2017 상반기 인사·노무·교육 신입 부문 면접자 B씨

 

"면접관분이 부정적으로 질문해 위축, 오히려 더 당당하게 나갈걸 하는 아쉬움이 들어"


B씨는 면접에서 ‘교육관리직은 10시까지 근무할 때도 있는데 그렇게 고생하시는 모습을 보고 부모님이 싫어하지는 않으실까요’, ‘대교는 대학을 중요하게 생각하지 않습니다. 본인이 나온 서울 본교보다 지방 분교 학생을 뽑을 수도 있는데 이에 대해 어떻게 생각하나요’, ‘왜 교육관리직에 지원했나요’ 등의 질문을 받았다고 한다.


그는 “역량면접관분들은 전반적으로 반응이 괜찮았는데, 1:1 인성면접의 면접관분은 시종일관 부정적인 뉘앙스여서 조금 기가 죽었다”고 전했다.


B씨는 “인성면접에서 조금 더 당당하게 말하지 못한 점이 아쉬웠다. 면접관분이 부정적으로 질문하셔서 위축되었는데 오히려 더 당당하게 나갈걸 하는 아쉬움이 들었다”고 했다.


그는 “대교 교육관리직은 업무 강도가 상당히 높다고 한다. 그래서 면접에서도 어떤 힘든 상황을 겪어봤는지, 어떻게 해결했는지, 긴 근무시간을 견딜 수 있는지, 오래 다닐 수 있는지 등을 많이 물어보셨다”며 “본인이 겪었던 일들 중 힘들었던 경험에 대한 디테일한 설명과, 어떤 사명감을 갖고 오랫동안 근무할 자신이 있는지를 피력하면 좋을 것 같다”고 조언했다.


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