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[한국전기안전공사 취업분석] 에너지 안전을 이끄는 준정부기관, 면접 질문은 기출에서 많이 출제돼

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기사입력 : 2023.11.11 13:17
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극심한 취업난과 앞당겨지는 퇴직 나이로 인해 ‘안정성’이 직업 선택의 큰 요소로 자리잡고 있습니다. 그러나 대기업에 취업해 획득할 수 있는 높은 임금이나 사회적 인정은 그것이 다소 안정성이 부족할지라도 포기할 수 없는 매력입니다. 이에 취업준비생과 직장인을 위한 특화된 경제매체인 '굿잡뉴스'는 대기업에 대해 쏟아지는 관심만큼이나 많은 정보들을 분석, 정리해 제공하고자 합니다. 취업준비생과 이직을 희망하는 직장인들에게 큰 도움이 되길 바랍니다. 분석 포인트는 ①연봉 ②합격자 스펙 ③최종 합격자 후기 ④면접 후기 등 4 가지입니다. 이 기사는 금융감독원의 ‘전자공시시스템’자료, 해당기업 제공 자료, 취업 포털 사이트인 ‘사람인’과 ‘잡코리아’ 자료 및 관계자 설명 등을 종합하고 분석해 작성됩니다. <편집자 주>

 

 


한국전기안전공사.png
'2023년 KESCO 기술력향상 컨퍼런스' 개최, [사진=한국전기안전공사]

 


한국전기보안협회로 설립

국제공인시험기관 인증


[굿잡뉴스=이유연 기자] 한국전기안전공사는 전기 재해로부터 국민의 생명과 재산을 보호하여 공공의 복리증진에 기여할 목적으로 설립된 준정부기관이다. 한국전기안전공사는 1974년 6월 7일 재단법인 한국전기보안협회로 설립됐다. 전기 안전에 관한 조사·연구·기술 개발 및 홍보 업무와 전기설비에 대한 검사·점검 업무 수행을 통해 전기로 인한 재해를 예방하고 국민의 생명과 재산을 보호할 목적으로 설립됐다. 1975년 4월 1일 한국전기안전공사로 이름이 바뀌었다. 1990년 4월 13일 특수법인 한국전기안전공사로 재발족했다. 1995년 1월 전기안전시험연구원을, 2000년 6월 전기안전기술교육원을 각각 개원했다. 이듬해인 2001년 4월 국제공인시험기관으로 인정받았다. 2006년 1월 개성공단사무소, 2012년 6월 중동사무소, 2014년 2월 베트남사무소를 각각 개소했다.


주요 업무는 전기 설비의 검사·점검, 전기 설비 공사 계획 신고 수리, 전기 설비의 전기 안전 관리 대행, 전기 설비의 안전 진단 및 엔지니어링 사업, 재난 관리 책임기관으로서 전기 재해 예방 활동, 전기 안전에 관한 조사 · 연구, 전기 안전 홍보 및 계몽, 전기 안전 기술 교육 등이다.


이밖에 국제 기술 교류 및 해외 사업, 인증 등의 업무를 수행하고 있으며, 24시간 긴급 출동 및 무료 응급조치 서비스(일반가정집 - 전기안전 119, 일반기업 - 비지니스콜, 도서지역 - 전기안전 보안관) 등 사회 공헌 활동을 활발하게 하고 있다. 월간지 《전기안전》및 격월지 《전기안전기술》을 발행하고 있다.

 

 


①연봉 분석=2022년 기준 평균연봉 7106만 원, 동종업계 평균 대비 64.99% 높아 

 

 

평균연봉.png
[도표=이유연 기자]

 

사람인에 의하면 한국전기안전공사 직원의 평균연봉은 2022년 기준 7106만 원이다. 건설업 1000위 안에 들지는 못했지만 2022년 동종 업종 평균 대비 64.99% 높은 수준이다.


한국전기안전공사와 평균연봉이 비슷한 기업으로는 삼융이엔지(7206만 원), 인터비전테크놀러지(7206만 원), 서원전력(7205만 원) 등이 있다.


잡코리아의 조사에 따르면 한국전기안전공사 직원의 평균연봉은 6253만 원이다. 공기업·공공기관 100위 미만이지만 최근 평균연봉이 동종업계 평균보다 1% 높다.


한편 공기업·공공기관업계 평균연봉 순위는 1위 한국기업평가(1억 1617만 원) 2위 한국테크놀로지(1억 1377만 원) 3위 한국원자력연구원(9629만 원) 4위 한국에너지기술연구원(9586만 원) 5위 정부법무공단(9567만 원), 96위 한국과학기술정보연구원(7076만 원) 97위 SK하이스텍(7072만 원) 98위 녹색기술센터(7072만 원) 99위 한국광해관리공단(7052만 원) 100위 한국해양진흥공사(7037만 원) 순이다.



②합격자 스펙 분석=합격자 평균 스펙지수 347, 합격자 과반 94.6% 최대 8개 자격증 보유해

 

합격자 스펙.png
[도표=이유연 기자]

 

잡코리아에 따르면 한국전기안전공사 합격자 평균 스펙지수는 347이다. 학점 3.66, 토익 809점, 토익스피킹 AL, OPIC IH, 자격증 2.9개, 해외경험 1.1회, 인턴 1.5회, 수상내역 1회, 교내/사회/봉사 1.4회 등이다.


합격자의 94.6%는 평균 2.9개에서 최대 8개의 자격증을 보유하고 있다. 전기기사(31.3%), 전기공사기사(18.8%), 정보처리기사(6.3%), 정보처리기능사(4.7%), 워드프로세서 1급(3.1%), 기타(35.9%) 등이다.


합격자의 전공을 분석해보면 전기공학과와 전자공학과가 각각 10.8%로 가장 많다. 이어 교육학과와 언론미디어학과가 각각 5.4%를 차지한다.


사람인에서는 더 이상 합격자 스펙 정보를 제공하지 않는다.

 

 

③면접자 후기


■2021 하반기 전기기사 신입 부문 면접자 A씨

 

"부족하더라도 자신의 진심과 진정성이 담긴 답변을 훨씬 좋아해"


A씨는 면접에서 ‘AI상담기법의 장단점과 AI챗봇을 우리 공사에 도입했을 때의 방안을 말해보세요’, ‘만약 본인이 어떤 책자를 만들었는데 이미 수백권이 제작된 상황에서 오타 한글자를 발견했다. 본인만 입을 닫는다면 모른 채 넘어갈 수도 있는데 어떻게 대응할 것인가요’, ‘본인이 지금까지 키워온 전문성 중에 전기안전공사에 도움될만한 것은 무엇인가요’, ‘선의의 거짓말을 해본 적이 있나요’, ‘학교동아리, 인턴 등 어떤 팀에서 팀워크를 발휘해 성과를 낸 경험이 있나요’ 등의 질문을 받았다고 한다.


그는 “지원자들이 어떤 답변을 해도 면접관분들은 가벼운 맞장구를 쳐주는 정도의 리액션만 하셨다. 압박질문을 하거나 지원자의 답변을 의심하는 모습은 전혀 없었다”며 “하지만 과거 후기들을 보면 면접 분위기가 좋지 않은 경우에도 해당 면접 시간대의 지원자들이 전원 합격하는 사례가 있었기 때문에 면접 분위기에 너무 휘둘릴 필요는 없다”고 설명했다.


A씨는 “그렇게 긴장할만한 분위기가 아니었는데도 너무 긴장하는 바람에 말을 제대로 정리해서 말하지 못했고, 답변이 앞뒤가 맞지 않는다는 생각이 뒤늦게 들었다”면서 “면접 연습을 조금 더 많이 했더라면 당일에 긴장하더라도 준비한 내용들이 기억나지 않았을까 하는 아쉬움이 들었다”고 전했다.


그는 “상황면접과 인성면접 같은 경우에는 정말 기출에 나온대로 나온다. 작년, 재작년 면접 질문들을 수집해서 답변을 미리 준비하시길 바란다”며 “면접관련 도서나 주변 지인들의 조언을 참고하되 절대 그대로는 인용해서는 안된다. 면접관들은 부족하더라도 자신의 진심과 진정성이 담긴 답변을 훨씬 좋아한다”고 조언했다.



④인적성 후기


■2021 하반기 전기기사 신입 부문

 

"다시 준비한다면 한전 봉투모의고사를 풀어볼 것 같아"


B씨는 “1교시 인성검사는 기존의 인성검사와 다르게 예/아니오 답변으로 200문제가 구성되었고 나머지 2문제는 5지선다 문제였다. 인성검사에서는 시간이 부족하지 않으니 일관된 답변으로 안정적으로 80점 이상의 점수를 취득할 수 있다”며 “2교시 직무수행능력평가는 전기안전공에서 자체 출제한 문제로 시험유형이나 문제 난이도가 매년 비슷한 수준이다. 전기설비규정(KEC), 신재생, 화재안전기준, 전기안전관리법, 태양광관련법규, 전력공학, 전기기기, 회로이론, 전기사업법 등 문제가 정말 다양하게 출제된다”고 설명했다.


 

그는 “다시 준비한다면 한전 봉투모의고사를 풀어볼 것 같다. 한전에는 코딩문제와 각종 전기관련 내용의 의사소통 지문들이 출제되어 전기안전공사를 대비하는 데에 도움이 많이 될 것”이라며 “신재생법규와 전기사업법, 전기안전관리법은 필수로 암기하셔야 하고 올해 나온 소방법 문제가 앞으로도 나올 가능성이 있기 때문에 화재안전기준도 한번은 다 보고 가셔야 할 것 같다”고 조언했다.

 

 

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