• 발행일 2025-02-18(화)

[STX 취업분석] 더 큰 가치를 만드는 전문무역상사 STX, 진솔한 답변 선호해

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기사입력 : 2024.12.26 17:54
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극심한 취업난과 앞당겨지는 퇴직 나이로 인해 ‘안정성’이 직업 선택의 큰 요소로 자리잡고 있습니다. 그러나 대기업에 취업해 획득할 수 있는 높은 임금이나 사회적 인정은 그것이 다소 안정성이 부족할지라도 포기할 수 없는  매력입니다. 이에 취업준비생과 직장인을 위한 특화된 경제매체인 '굿잡뉴스'는 대기업에 대해 쏟아지는 관심만큼이나 많은 정보들을 분석, 정리해 제공하고자 합니다. 취업준비생과 이직을 희망하는 직장인들에게 큰 도움이 되길 바랍니다. 분석 포인트는 ①연봉 ②합격자 스펙 ③최종 합격자 후기 ④면접 후기 등 4 가지입니다. 이 기사는 금융감독원의 ‘전자공시시스템’ 자료, 해당기업 제공 자료, 취업 포털 사이트인 ‘사람인’ 과  ‘잡코리아’ 자료 및 관계자 설명 등을 종합하고 분석해 작성됩니다. <편집자  주>

 

 

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[사진=STX홈페이지]

 


세계 최대 크루즈선 건조사 아커야즈 인수

중국 대련에 STX대련 조선 해양 생산기지 준공

그룹 해체 후 기계ㆍ엔진 사업, 해운ㆍ물류 사업 등 4대 사업 중심

 

[굿잡뉴스=이유연  기자] STX는 에너지 사업, 원자재 사업, 기계ㆍ엔진 사업, 해운ㆍ물류 사업 등 4대 사업을 중심으로 한 전문상사로 STX의 모태는 1976년 12월 24일 창원에서 설립된 쌍용중공업이다. 2001년 5월 STX그룹 창립자인 강덕수 전 회장이 사재를 털어 자신이 CFO(최고재무책임자)로 있던 쌍용중공업을 인수하고 상호명을 (주)STX로 변경했다. 같은 해 6월 (주)STX의 디젤엔진소재사업부문을 분사하여 (주)엔파코를 세웠다. 2001년 9월 법정관리 중이던 대동조선(현, STX조선해양)을 인수하고 조선사업에 진출했다.

 

2002년 STX에너지(구, 산단에너지)를 인수했다. 산단에너지의 전신은 한국산업단지공단의 현물출자를 통해 설립된 산단열병합발전이다. 2004년 4월 엔진사업부문(선박용 및 방위산업용 엔진, 발전설비)을 분할하여 신설회사로 STX엔진을 설립하고, (주)STX는 지주회사이자 존속회사로서 투자, 무역, 서비스 사업을 맡았다. 같은 해 11월 범양상선을 인수하여 STX팬오션으로 상호를 바꾸고 해운업에 진출했다. 2005년 STX건설을 설립했다. 2007년 세계 최대 크루즈선 건조사인 아커야즈를 인수했고, 2008년 중국 대련에 STX대련 조선 해양 생산기지를 준공했다.

 

2013년 5월 STX그룹이 채권단 공동관리(자율협약) 체제를 맞았다. 이해에 STX에너지(주)를 매각 완료했고, STX조선해양(주), 고성조선해양(주), STX팬오션(주)을 계열사에서 제외했다. 2014년에는 STX중공업(주), (주)일승, (주)흥국저축은행, (주)제일종합기술, STX엔진(주), STX건설(주), (주)포스텍, 새롬성원산업(주), 글로벌오션, 인베스트(주), (주)예그리나, (주)STX종합기술원 등을 계열사에서 제외했다. STX그룹이 직전 사업연도 연결자산총액이 5조원에 미달함에 따라 2014년 4월 1일 공정거래위원회가 지정하는 상호출자제한기업집단에서 지정 제외되었다.

 

이로써 STX그룹이 해체되었다. STX는 에너지 사업, 원자재 수출입 사업, 기계ㆍ엔진 사업, 해운ㆍ물류 사업 등 4대 사업을 중심으로 한 전문 무역상사다. 연결대상 종속회사에 포함된 회사들이 영위하는 사업으로는 해운ㆍ무역 사업 등이 있다. STX는 자회사의 지분 소유를 통해 자회사의 사업내용을 지배하는 투자사업을 영위하였으나, 2014년 1월 17일 채권금융기관 공동관리(자율협약)절차가 개시되는 등 STX기업집단의 구조조정에 따라 지주회사의 역할은 크게 축소되었다.

 

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[도표=이유연 기자]

 

 

①연봉 분석=2023년 기준 평균연봉  6925만 원, 동종업계 평균 대비 45.21% 높아

 

사람인에 의하면 STX 직원의 평균연봉은 2023년 기준 6925만 원이다. 판매/유통업 1000위 안에 들지는 못했지만 2023년 동종 업종 평균 대비 45.21% 높은 수준이다.


평균연봉이 비슷한 기업으로는 인성이앤씨(7025만 원), 프로텍코퍼레이션(7025만 원), 부경정공(7025만 원) 등이 있다.


잡코리아의 조사에 따르면 STX 직원의 평균연봉은 6943만 원이다. 무역·상사 42위로 최근 평균연봉은 2022년도 대비 3% 감소했다.

 

한편 무역·상사업계 평균연봉 순위는 1위 S&T(1억 5250만 원) 2위 엘엑스인터내셔널(1억 3167만 원) 3위 포스코피앤에스(1억 2800만 원) 4위 포스코인터내셔널(1억 2293만 원) 5위 현대코퍼레이션(1억 1263만 원), 96위 한웰(6621만 원) 97위 삼진포리머(6612만 원) 98위 화인컴포넌츠(6603만 원) 99위 폴리켐아시아(6602만 원) 100위 한국도요타쯔우쇼(6601만 원) 순이다.

 

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[도표=이유연 기자]

 

②합격자 스펙 분석=합격자 평균 스펙지수189 , 합격자 48.5% 최대 4개 자격증 보유해


잡코리아가 집계한 합격자 평균 스펙지수는 189이다. 학점 3.73, 토익 807점, 토익스피킹 IH, OPIC IL, 자격증 1.6개, 해외경험 1.2회, 인턴 1.1회, 수상내역 1.5회, 교내/사회/봉사 1회 등이다.


특히 합격자의 48.5%는 평균 1.6개에서 최대 4개의 자격증을 보유하고 있다. 정보처리기능사(15%), 자동차정비기능사(10%), 품질경영기사(7.5%), 무선설비기사(7.5%), 기타(50%) 등이다.


합격자들의 전공을 분석해보면 기계공학과가 12.9%로 가장 많고, 이어 전자공학과가 4.7%를 차지한다.


사람인에서는 더 이상 합격자 평균 스펙 정보를 제공하지 않는다.



③면접 후기


■2020 하반기

 

"예상치 못한 면접관의 반응이나, 질문에 당황하지 않고 대답해야"


A씨는 면접에서 ‘왜 STX에서 근무하고 싶으신가요’, ‘회계 관련된 공부는 어느 정도 수준으로 하셨나요’, ‘회계 직무에서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하나요’ 등의 질문을 받았다고 한다.


그는 “면접분위기는 조금 딱딱했으며, 다소 위축되는 느낌이었다. 혹여 실수할까봐 말하면서도 나름 긴장하면서 이야기했던 기억이 난다. 물론 과제면접관의 경우 제가 말하는 답변들에 대해 경청하는 분위기 및 부드러운 편이었다고 생각한다”고 설명했다.


A씨는 “직무면접 때 면접관 반응을 예상하지 못해 스스로 위축되었던 점이 아쉬웠다. 더불어 면접 대본에 의지하고 있었던 터라 동일한 질문이 지속적으로 나올 때 비슷한 답변을 할 수 밖에 없어서 스스로 면접 분비가 부족함을 깨닫게 되었다”고 전했다.


그는 “면접을 준비할 때 가장 유의할 점은 예기치 못한 상황에 대해서 어떻게 대응하는 지에 대한 사전 준비라고 생각한다. 면접에서 예상치 못한 면접관의 반응이나, 질문들이 나왔을 때 당황하지 않고 대답할 수 있는 것이 중요하다. 단순히 정답을 이야기하는 자리가 아니라 자신의 이야기를 진솔하게 들려준다는 생각으로 임하는 것이 좋겠다”고 조언했다. 



■2016 상반기 해외영업 부문

 

"10만불을 깎아야 하는데, 공급자가 깎아주지 않으면 어떻게 할지를 물어" 


B씨는 “이메일로 합격 통보를 받은 후 면접을 보았다. 면접은 외국어 면접과 인성 면접, 그리고 PT 면접이 진행됐다“고 설명했다.


그는 ”여러 면접 질문 중 10만불을 깎아야 하는 상황인데, 공급자가 깎아주지 않으면 어떻게 할 것인지 물었던 것이 가장 기억에 남는다”며 “영어 면접 때는 2~3개의 질문을 받았다”고 덧붙였다.

 

 

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