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기사입력 : 2025.08.17 06:03
극심한 취업난과 앞당겨지는 퇴직 나이로 인해 ‘안정성’이 직업 선택의 큰 요소로 자리잡고 있습니다. 그러나 대기업에 취업해 획득할 수 있는 높은 임금이나 사회적 인정은 그것이 다소 안정성이 부족할지라도 포기할 수 없는 매력입니다. 이에 취업준비생과 직장인을 위한 특화된 경제매체인 ‘굿잡뉴스’는 대기업에 대해 쏟아지는 관심만큼이나 많은 정보들을 분석, 정리해 제공하고자 합니다. 취업준비생과 이직을 희망하는 직장인들에게 큰 도움이 되길 바랍니다. 분석 포인트는 ①연봉 ②합격자 스펙 ③최종 합격자 후기 ④면접 후기 등 4가지입니다. 이 기사는 금융감독원의 ‘전자공시시스템’자료, 해당기업 제공 자료, 취업 포털 사이트인 ‘사람인’과 ‘잡코리아’ 자료 및 관계자 설명 등을 종합하고 분석해 작성됩니다. <편집자 주>
[굿잡뉴스=이유연 기자] 우리카드는 2013년 우리금융그룹에서 분리·신설된 카드사로, 신용카드·체크카드·기업카드·모바일 결제 서비스 등 다양한 금융 솔루션을 제공하고 있다. 본사는 서울시 종로구에 위치해 있으며, 디지털 금융 혁신을 선도하기 위해 빅데이터와 인공지능 기반의 맞춤형 금융 서비스를 강화하고 있다. ‘오늘의 혁신으로 내일의 가치를 만든다’라는 비전을 바탕으로 디지털 전환과 ESG 경영에 집중하고 있으며, 특히 젊은 고객층을 겨냥한 간편결제·모바일 플랫폼 사업 확장에 힘을 쏟고 있다.
①연봉 분석=2024년 사업보고서 기준 평균연봉 1억 원, 동종업계 평균 대비 45.08% 높아
우리카드의 2024년 사업보고서 기준 우리카드 직원의 평균연봉은 1억 원이다. 남성 직원과 여성 직원의 평균연봉은 각각 1억 1600만 원, 7600만 원으로 남성의 임금이 여성보다 4000만 원 더 높다.
사람인에 의하면 우리카드 직원의 평균연봉은 2023년 기준 9182만 원이다. 은행/금융업 468위로 2023년 동종 업종 평균 대비 45.08% 높은 수준이다.
우리카드와 평균연봉이 비슷한 기업으로는 태성기업(9282만 원), 로지스밸리건축사사무소(9282만 원), 웨스트레이크코리아(9282만 원) 등이 있다.
잡코리아의 조사에 따르면 우리카드 직원의 평균연봉은 9969만 원이다. 은행/금융 58위이지만 최근 평균연봉은 2023년도 대비 4% 감소했다.
한편 은행/금융업계 평균연봉 순위를 살펴보면 1위 메리츠증권(1억 9738만 원) 2위 에이치비인베스트먼트(1억 6943만 원) 3위 신한금융지주회사(1억 6807만 원), 55위 코레이트자산운용(1억 209만 원) 56위 미래에셋생명보험(1억 176만 원) 57위 화인파트너스(9970만 원), 98위 한화손해보험(6882만 원) 99위 새마을금고중앙회(6872만 원) 100위 솜포컨설팅코리아(4575만 원) 순이다.
②합격자 스펙 분석=합격자 평균 스펙지수 93, 합격자 45.3% 최대 6개 자격증 보유해
잡코리아가 집계한 우리카드 합격자 평균 스펙지수는 93이다. 학점 3.58, 토익 784점, 토익스피킹 IM3, OPIC IM1, 자격증 2.1개, 해외경험 1회, 인턴 1.9회, 수상내역 1.7회, 교내/사회/봉사 1.6회 등이다.
특히 합격자의 45.3%는 평균 2.1개에서 최대 6개의 자격증을 보유하고 있다. 워드프로세서 1급(9.6%), 워드프로세서 2급(8.8%) 워드프로세서 3급(6.3%) 정보기기운용기능사(5.9%), 기타(63.6%) 등이다.
합격자들의 전공을 분석해보면 경영학과가 2.9%로 가장 많고, 이어 행정학과가 2%, 경제학과와 무역학과, 사회복지학과가 각각 1.5%를 차지한다.
사람인에서는 더 이상 합격자 평균 스펙 정보를 제공하지 않는다.
③최종 합격자 후기
■2017 하반기 온라인마케터 신입 부문
"면접에서 차분함을 유지하고 의견을 전달"
채용프로세스는 ‘서류-1차 면접 및 인적성-2차 면접’ 순이다.
A씨는 “면접에서 차분함을 유지하고 의견을 전달한 것이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각한다. 똑똑하고 뛰어난 지원자들이 많겠지만 하루종일 이야기를 듣다보면 귀에 잘 들어오지 않을 것이라고 생각했고 저의 이야기가 잘 들릴 수 있도록 차분하게 얘기했다“며 ”면접은 지원자의 지성을 판단하는 자리뿐만이 아니라 기업이 함께 일하고 싶은 지원자인지를 보는 자리이기도 하다. 내가 면접에서 어떤 이미지로 보여지고 싶은지를 잘 생각해서 이미지를 구축하는 것이 좋다“고 했다.
그는 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동으로 ‘마케팅 학회 활동’을 꼽았다. “1차 면접에서는 특히 기획서 면접이 주를 이뤘기 때문에 다양한 전략을 수립해본 경험이 많은 도움이 됐다. 특히 발표를 할 때에는 구조적으로 말하는 것과 다른 분의 기획에 예의를 갖춰 질문하는 법을 익혀두면 좋다“면서 “카드사는 다양한 산업과 제휴하며 일을 진행하기 때문에 학회활동을 하며 다양한 산업에 대한 경험을 쌓은 것도 많은 도움이 됐다”고 덧붙였다.
A씨는 “아직 입사 전이기는 하지만 워라밸과 연봉이 매우 좋은 회사라고 알고 있다. 기업 특성상 보수적이라고 생각할 수도 있지만 복장도 전부 비즈니스 캐쥬얼에 면접 당시 루키분들이 상사분들을 대할 때 어려워하는 것 같지 않았다”며 “1차 면접이 끝나고 서울 가는 버스를 탈 때에는 면접관분들이 모여서 박수를 쳐주셨던 기억이 난다. 그만큼 따뜻한 문화를 가진 기업일 것이라는 기대가 있다”고 덧붙였다.
그는 “사실 아직도 취준이 끝났다는 사실이 실감나지 않는다. 1년간 취준 생활을 하며 이 생활이 언제 끝날지 모른다는 점이 가장 힘들었는데 정말 갑자기 한 번에 기회가 찾아왔다. 자신을 믿고 한번만 더 하는 마음가짐으로 힘내셨으면 좋겠다”고 조언했다.
④면접 후기
■2018 경영·비즈니스기획 신입 부문
"답변을 너무 장황하게 늘이기보다는 간결하게 핵심만 전달해야"
B씨는 면접에서 ’자기소개를 해주세요‘, ’창의적으로 문제를 해결해본 경험이 있나요’, ‘본인 성격의 장단점은 무엇인가요’ 등의 질문을 받았다고 한다.
그는 “면접 분위기는 전반적으로 좋았다. 인사팀 직원분들은 최대한 분위기를 풀어주시려고 노력하는 모습이 보였다. 또한 그룹 면접 중 각 그룹 진행을 도와주시는 분들이 전 기수로 입사하신 선배분들이셔서 평소 회사 관련 물어보고 싶은 것들을 물어볼 수 있었다”고 설명했다.
B씨는 “면접 관련 정보가 부족해서 준비하는 데에 약간의 어려움을 겪었다. 제 후기가 다른 분들에게 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠다”면서 “평소에 준비한만큼 면접에서 발휘하지 못한 것 같아 아쉽다”고 전했다.
그는 “면접이 4개이다보니 각 면접마다 주어지는 시간은 굉장히 짧다. 답변을 너무 장황하게 늘이기보다는 간결하게 핵심만 전달하는 것이 중요한 것 같다”며 “또한 한 면접을 잘 보지 못했더라도 중간중간에 멘탈 관리를 잘 하셔서 이어지는 다음 면접에서 만회하겠다는 생각으로 준비하는 것이 좋을 것”이라고 조언했다.
[우리카드 취업팁 3가지]
① 차분한 소통 능력 강조
카드사는 고객 응대와 협업이 중요한 만큼, 면접에서 논리적인 전달력과 차분한 태도를 보여주는 것이 효과적이다.
② 다양한 산업 경험 어필
카드사는 여러 산업과 제휴가 많기 때문에 학회·인턴·프로젝트 경험에서 배운 산업 이해도를 구체적으로 연결해 어필하면 좋다.
③ 연속 면접 대비 멘탈 관리
우리카드 면접은 여러 차례 이어지는 경우가 많아, 한 번의 실수에 흔들리지 않고 다음 면접에서 만회할 수 있도록 자기 조절 능력을 갖추는 것이 중요하다.
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