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기사입력 : 2025.10.23 22:35
극심한 취업난과 앞당겨지는 퇴직 나이로 인해 ‘안정성’이 직업 선택의 큰 요소로 자리잡고 있습니다. 그러나 대기업에 취업해 획득할 수 있는 높은 임금이나 사회적 인정은 그것이 다소 안정성이 부족할지라도 포기할 수 없는 매력입니다. 이에 취업준비생과 직장인을 위한 특화된 경제매체인 ‘굿잡뉴스’는 대기업에 대해 쏟아지는 관심만큼이나 많은 정보들을 분석, 정리해 제공하고자 합니다. 취업준비생과 이직을 희망하는 직장인들에게 큰 도움이 되길 바랍니다. 분석 포인트는 ①연봉 ②합격자 스펙 ③최종 합격자 후기 ④면접 후기 등 4가지입니다. 이 기사는 금융감독원의 ‘전자공시시스템’자료, 해당기업 제공 자료, 취업 포털 사이트인 ‘사람인’과 ‘잡코리아’ 자료 및 관계자 설명 등을 종합하고 분석해 작성됩니다. <편집자 주>
[굿잡뉴스=이유연 기자] 대웅제약은 1957년에 설립된 국내 대표 제약기업으로, 보툴리눔 톡신 ‘나보타’, 위식도 역류질환 치료제 ‘알비스’, 소화기 치료제 ‘우루사’ 등 다양한 전문의약품과 일반의약품을 개발·생산하고 있습니다. 연구개발(R&D)에 꾸준히 투자하며 글로벌 바이오 기업으로 도약하고 있으며, 인체의 삶의 질 개선과 건강한 미래를 목표로 글로벌 헬스케어 생태계 구축에 앞장서고 있습니다.
또한 대웅제약은 ‘도전(Challenge)·협력(Collaboration)·소통(Communication)’의 3C 핵심가치를 바탕으로, 변화에 유연하게 대응하고 성장 가능성이 높은 인재를 선호합니다. 직무 전문성과 더불어 글로벌 시장 확장에 기여할 수 있는 역량, 책임감 있는 태도, 조직 친화력이 있는 지원자에게 높은 평가를 부여합니다.
①연봉 분석=2024년 사업보고서 기준 평균연봉 7600만 원, 동종업계 평균 대비 62.71% 높아
대웅제약의 2024년 사업보고서 기준 평균연봉은 7600만 원이다. 남성 직원과 여성 직원의 평균연봉은 각각 8500만 원, 6200만 원으로 남성의 임금이 여성보다 2300만 원 더 높다.
사람인에 의하면 대웅제약 직원의 평균연봉은 2024년 기준 7672만 원이다. 의료/제약/복지업 78위로 2023년도 대비 4.49% 상승했으며 2024년 동종 업종 평균 대비 62.71% 높은 수준이다.
대웅제약과 평균연봉이 비슷한 기업으로는 동부도시개발(7772만 원), 신태인건설(7772만 원), 코다(7772만 원) 등이 있다.
잡코리아의 조사에 따르면 대웅제약 직원의 평균연봉은 6923만 원이다. 제약/보건/바이오 75위로 최근 평균연봉은 동종업계 평균보다 13% 높다.
한편 제약/보건/바이오업계 평균연봉 순위는 1위 동아쏘시오홀딩스(1억 3039만 원) 2위 종근당홀딩스(1억 33027만 원) 3위 엠디헬스케어(1억 2000만 원) 4위 리가켐 바이오사이언스(1억 1060만 원) 5위 셀트리온헬스케어(1억 1036만 원), 76위 한국베링거인겔하임(6919만 원) 77위 보스톤사이언티픽코리아(6909만 원) 78위 프레지니우스카비코리아(6885만 원) 79위 한국애보트(6854만 원) 80위 알보젠코리아(6852만 원), 96위 한국히프라(6695만 원) 97위 바이오노트(6690만 원) 98위 씨어스테크놀로지(6679만 원) 99위 한국알콘(6679만 원) 100위 메드트로닉코리아(6676만 원) 순이다.
②합격자 스펙 분석=합격자 평균 스펙지수 235, 합격자 과반 평균 2.4개 자격증 보유해
잡코리아가 집계한 대웅제약 합격자 평균 스펙지수는 235이다. 학점 3.62, 토익 802점, 토익스피킹 IH, OPIC IM3, 자격증 2.3개, 해외경험 1.3회, 인턴 1.3회, 수상내역 2.1회, 교내/사회/봉사 1.8회 등이다.
특히 합격자의 61.8%는 평균 2.4개에서 최대 5개의 자격증을 보유하고 있다. 컴퓨터활용능력 2급(7.9%), 워드프로세서 2급(6.7%), 워드프로세서 1급(5.6%), 정보처리기사(5.6%), MOS(5.6%), 기타(68.5%) 등이다.
합격자들의 전공을 분석해보면 경영학과가 6.8%로 가장 많고, 이어 경제학과와 국제통상학과, 생명과학과가 각각 1.5를 차지한다.
사람인에서는 더 이상 합격자 평균 스펙 정보를 제공하지 않는다.
③최종 합격자 후기
■2017 하반기 품질관리자 신입 부문
"모의 면접을 통해 부정적인 습관들을 고쳐나갈 수 있었다“
채용프로세스는 ‘서류-인적성-원데이면접’ 순이다.
A씨는 “대웅제약에 입사하고 싶은 명확한 지원동기가 합격에 가장 큰 영향을 준 것 같다. 이전에는 회사의 어떠한 점을 보고 이 회사에 들어오게 되었다는 식의 지원동기였다면, 이번에는 제가 회사에 기여할 수 있는 점을 위주로 면접 때 어필했다”며 “대웅제약에 입사하고 싶은 마음을 어필하기 위해 면접을 보기 전 제가 다니게 될 공장에 직접 방문하기도 했다”고 했다.
그는 “서류 합격에는 실험실에 진행했던 SDS PAGE와 같은 기초 실험들이 도움됐고, 면접 합격에는 모의 면접 스터디가 많은 도움을 줬다”면서 “평소에 잘 웃지 않는 습관 때문에 차갑고 경직되어보인다는 피드백을 많이 받았는데 모의 면접을 통해 이와 같은 부정적인 습관들을 고쳐나갈 수 있었다“고 설명했다.
A씨는 ”대웅제약은 직원들의 학습을 중요하게 생각한다는 느낌을 받았다. 신입사원들이 성장할 수 있도록 제도적인 지원이 많이 존재하고 선배분들도 바쁜 와중에도 신입사원들에게 알려주고자 하는 의지가 강하다“며 ”다른 기업들과 달리 ‘님’ 호칭을 쓰는 등 수평적인 기업 문화가 자리잡은 상태“라고 전했다.
그는 ”각 단계별로 단순히 통과하는 것에만 집중하지 않으셨으면 좋겠다. 자기소개서를 작성할 때에도 서류합격에만 집중하지 말고, 면접 때 어떤 질문을 유도할 수 있을지 등의 고민을 반영해 자기소개서를 작성하는 것이 좋다“고 조언했다.
④면접 후기
■2022 하반기 마케팅기획 인턴 부문
”직무와 관련된 경험을 최대한 쌓으셨으면 좋겠다"
B씨는 면접에서 ‘공백기가 꽤 긴 편인데 그 기간 동안 무엇을 했나요’, ’이전 회사에서는 어떤 업무를 담당하셨나요‘, ’자격증을 많이 취득하셨는데 이 부분이 저희 직무에는 어떻게 작용될까요’ 등의 질문을 받았다고 한다.
그는 “질문 자체가 딥하지 않아서 면접 분위기도 전반적으로 유한 느낌이었다”며 “관련 경험과 자격증이 무역 쪽에 치중되어있다보니 마케팅 직무와 관련해서 어필하지 못한 것이 아쉽다. 타 기업에서 현직으로 근무중이셨던 다른 지원자분에게 질문이 몰린 것을 보면 경력있는 신입을 선호하는 것 같았다“고 전했다.
B씨는 ”직무와 관련된 경험을 최대한 쌓으셨으면 좋겠다. 또한 관련 경험이 없더라도 본인이 했던 경험에서 최대한 직무와 연관되게 어필하시는 것을 추천한다“고 조언했다.
[대웅제약 취업팁 3가지]
① 직무 연관 경험 및 실험 기반 역량 강조
연구·품질관리 직무 지원 시 실험 경험(SDS PAGE, 세포배양 등)을 구체적으로 기술하고, 이를 통해 얻은 문제 해결 능력·실험 정확성을 자기소개서와 면접에서 논리적으로 설명하는 것이 중요합니다.
② 명확한 지원동기와 기업 이해도 필수
‘대웅제약에서 무엇을 배우고, 어떻게 기여할 것인지’를 중심으로 지원동기를 구성하고, 면접 전 공장 방문·제품 분석·기업 문화 등 구체적인 사례를 기반으로 진정성을 어필하는 것이 효과적입니다.
③ 다음 전형을 고려한 자소서 작성 전략
A씨의 조언처럼 ‘서류 통과’에만 집중하지 말고, 면접에서 어떤 질문이 나올지를 고려해 자기소개서를 작성해야 합니다. 자소서 기반 질문이 많기 때문에 본문 내용을 완벽히 숙지하고 꼬리 질문 대비까지 준비하는 것이 필요합니다.
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