[GS리테일 취업분석] 평균연봉 5000만 원, 스펙보다 낮춰서 취업하라
댓글 0
기사입력 : 2020.01.05 22:23
극심한 취업난과 앞당겨지는 퇴직 나이로 인해 ‘안정성’이 직업 선택의 큰 요소로 자리잡고 있습니다. 그러나 대기업에 취업해 획득할 수 있는 높은 임금이나 사회적 인정은 그것이 다소 안정성이 부족할지라도 포기할 수 없는 매력입니다. 이에 취업준비생과 직장인을 위한 특화된 경제매체인 '굿잡뉴스'는 대기업에 대해 쏟아지는 관심만큼이나 많은 정보들을 분석, 정리해 제공하고자 합니다. 취업준비생과 이직을 희망하는 직장인들에게 큰 도움이 되길 바랍니다.
분석 포인트는 ①연봉 ②합격자 스펙 ③최종 합격자 후기 ④면접 후기 등 4 가지입니다. 이 기사는 금융감독원의 ‘전자공시시스템’자료, 해당기업 제공 자료, 취업 포털 사이트인 ‘사람인’과 ‘잡코리아’ 자료 및 관계자 설명 등을 종합하고 분석해 작성됩니다. <편집자 주>
1971년에 설립된 LG그룹 계열의 금성전공(주)이 모태
지하철 9호선 상가 및 해군 PX 운영자로 선정
업계 최초 전기차 충전 점포 오픈
[굿잡뉴스=이유연 기자]
GS그룹의 계열사로 유통업체. 1971년에 설립된 LG그룹 계열의 금성전공(주)이 모태다. 1975년 희성산업(주)을 거쳐, 1991년 (주)LG유통으로 상호를 변경하고 유통사업에 진출했다.
1997년에는 제지사업을 철수하고, 마트 사업을 LG상사로 이관했다. 2000년 11월 FOOD SERVICE 사업을 별도 법인으로 분리했다. 2004년 12월에는 헬스&뷰티 전문 기업인 GS왓슨스를 설립했다.
2008년 11월에는 지하철 9호선 상가운영자로 선정되었으며 2010년에는 GS25가 해군 PX 운영자로 선정되었다. 2016년 6월 업계 최초로 전기차 충전 점포(GS25 서귀대포점)를 오픈했다.
2017년 7월 베트남의 손킴그룹과 조인트벤처 ‘GS베트남’ 설립을 계약했다. 2018년 1월에는 물류 전문회사 ‘GS네트웍스’를 설립하고, 베트남에 GS25 점포를 오픈했다. 같은 해 2월, H&B스토어 ‘랄라블라’를 론칭했다.
①연봉 분석=2018 사업보고서상 평균연봉 5000만 원, 최고 6600만 원
GS리테일의 2018 사업보고서에 따르면 GS리테일 직원의 평균연봉은 5000만 원이다. 남성 직원 중 평균연봉이 가장 높은 사업 부문은 공통 및 기타 부문으로, 6600만 원이다. 여성 직원 중 평균연봉이 가장 높은 사업 부문은 편의점 부문의 4100만 원이다.
한편, 헬스 앤 뷰티 부문과 수퍼 부문에서는 여성 직원이 남성 직원보다 압도적으로 많다. 반면 편의점과 공통 및 기타 부문에서는 남성 직원의 규모가 더 크다.
잡코리아에 따르면 GS리테일 직원의 평균연봉은 최근 5년 기준 3812만 원이다. 이는 동종업계의 평균 수준으로, 백화점·유통·도소매 업계 평균연봉 100위 안에 들지 못했다. 한편 백화점·유통·도소매 업계 평균연봉 순위는 1위 동원산업(9,358) 2위 ㈜씨제이이엔엠(4,962) 3위 자일대우자동차판매(5,985) 4위 휠라코리아(5,960) 5위 신세계(5,809) 순이다.
②합격자 스펙 분석=합격자 평균 스펙지수 330, 합격자 중 최대 15개 자격증 보유
잡코리아가 집계한 GS리테일 합격자 평균 스펙지수는 330이다. 학점 3.6, 토익 826점, 토익스피킹 Lv6, OPIC IH, 자격증 2.2개, 해외 경험 1.2회, 인턴 1.2회, 수상내역 1.6회, 교내/사회/봉사 1.6회 등이다.
특히 합격자의 65.7%는 평균 2.2개에서 최대 15개의 자격증을 보유하고 있다. 유통관리사(5.8%), 정보처리기사(4.9%), 워드프로세서 1급(3.9%), 한자 2급(2.7%), MOS(2.7%) 등이다.
사람인이 조사한 GS리테일 합격자 평균 스펙은 학점 3.6, 토익 743점, 토익스피킹 Lv6, OPIC IL, 자격증 1.4개, 인턴 0.3회, 해외 경험 0.5회, 봉사 0.5회 등이다.
합격자들의 출신학과를 분석해보면 경영학이 28.6%로 가장 많고, 상경계열이 9.1%를 차지한다. 유통/무역학과 경제학이 각각 5.7%, 5.4% 이다.
③최종 합격자 후기
"H&B스토어를 여자친구와 만나면서 자주 방문한 게 큰 도움"
"스펙 아까워 말고 좋아하는 일에 도전하라"
■2017 하반기 제품·서비스 영업 인턴 부문 합격자 A씨
채용프로세스는 ‘서류-적성 검사-면접-신체검사-최종 합격’ 순이다.
A씨는 “H&B스토어를 여자친구와 만나면서 자주 방문하게 되었는데, 그러다 보니 화장품과 같은 뷰티제품에 많은 관심을 가지게 되었다”면서 “이러한 베이스들이 자기소개서를 쓰는 데에도 도움이 되었고, 특히 면접장에서 직무와 관련된 질문을 받았을 때에도 잘 대답할 수 있었다”고 했다.
그는 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동으로 ‘대외 활동’을 꼽으면서 “대외활동을 통해 발표 경험과 다양한 프로젝트를 했던 경험들이 많이 도움이 되었다”면서 “특히 ㅇㅇ대학생 서포터즈를 진행하고 우수상을 탔는데, 이를 통해 자신감을 많이 얻게 되었다. 이 외에도 국민을 대상으로 외부행사를 진행하기도 하고, 서포터즈 인원끼리의 ppt 경연대회를 열기도 했다”고 설명했다.
A씨는 “매장 일을 하다 보면 본인이 생각했던 회사 생활과 다소 다를 수 있다”면서 “우리가 생각하는 회사는 일반적으로 현장보다는 사무직이기 때문에, 처음에는 다소 적응하기 힘들지만 현장 나름의 재미를 느낄 수 있다”고 설명했다.
그는 “정규직은 아니지만 인턴직을 통해 첫 직장 생활을 하게 되었다. 제가 꿈꿨던 기업은 아니었지만 우선 무엇이든 하면서 배우고 스스로 자신감을 키우자는 목적을 갖고 지원했고, 이를 달성했다”면서 “본인이 가진 스펙이 아깝다고 생각하지 말고, 본인이 좋아하고 잘할 수 있는 일이라면 도전했으면 좋겠다”고 조언했다.
④면접 후기
"꼬리 질문 들어오니 집중력 유지해야"
"면접 2번 모두 지방근무 입장 물어, 대비 필요"
■2018 상반기 영업관리·지원·영업기획 신입 부문 면접자 A씨
A씨는 ‘해외 교환 학생 경험을 통해 배운 점이 있나?’, ‘OFC가 되면 입사 초기에 편의점에서 근무해야하는데, 이 모습을 친구가 지나가다가 본다면 어떻게 할 것인가?’, ‘지방에 배치되어도 상관 없나?’ 등의 질문을 받았다고 한다.
그는 “비교적 편안한 분위기지만, 질문이 계속해서 들어오고, 꼬리 질문도 들어오기 때문에 정신을 바짝 차리셔야 한다”면서 “집중력이 떨어지지 않게 조심해야 한다”고 덧붙였다.
A씨는 “면접 중간 중간에 면접관님의 의도를 파악하지 못해 동문서답했던 점이 아쉽다”면서 “여성 지원자라면 씩씩하게 강인한 모습을 보여주는게 중요한 것 같은데, 더 우렁차게 대답하지 못한 게 아쉽다”고 토로했다.
A씨는 “같은 조 사람들과 이야기를 나누며 긴장을 푸는 것이 도움이 되는 것 같다”면서 “GS리테일에 두 번 지원했는데, 두 번의 면접 모두 지방에 배치되어도 괜찮냐는 질문을 받았기 때문에 이에 대비하는 것이 좋을 것 같다”고 조언했다.
전체댓글 0
